Hvers vegna vinnan þín er mikilvæg fyrir efnahagslífið
Vinnumálastofnun veitir sérþekkingu, mannafla og þjónustu sem þarf til að breyta hráefnum í fullunnum vörum og þjónustu. Í staðinn fá vinnuaðilar laun til að kaupa vörur og þjónustu sem þeir framleiða ekki sjálfir. Þeir sem óska eftir hæfileikum eða hæfileikum fá oft ekki einu sinni greitt lifandi laun . Mörg lönd hafa lágmarkslaun til að tryggja að starfsmenn þeirra fái nóg til að standa undir kostnaði við að lifa ,
Efnahagslífið rekur skilvirkasta þegar allir meðlimir eru að vinna í starfi sem notar bestu hæfileika sína. Það hjálpar einnig þegar þau eru greidd í samræmi við verðmæti vinnuaflsins. Áframhaldandi akstur til að finna bestu samsvörun milli hæfileika, störf og laun heldur áfram að veita vinnuafli mjög öflugt. Þess vegna er alltaf einhvers konar náttúrulegt atvinnuleysi . Til dæmis gerir friður atvinnuleysi starfsmenn frelsi til að hætta störfum í leit að betri.
Vinnumarkaðurinn eða vinnumarkaðurinn er fjöldi fólks í landi sem er starfandi auk atvinnulausra.
En ekki allir sem eru atvinnulausar teljast sjálfkrafa atvinnulausir. Margir eru atvinnulausir eftir vali og eru ekki að leita að vinnu. Dæmi eru ma heima mamma, eftirlaun eða nemendur. Aðrir hafa gefið upp að leita að vinnu. Þetta eru hugfallaðir starfsmenn . Til að teljast hluti af vinnumarkaðinum verður þú að vera laus, tilbúinn til að vinna og leitað að vinnu undanfarið.
Finndu út hvernig þetta er reiknað út í atvinnuleysistryggingarformúlu og í vinnumarkaðsþátttöku .
Stærð vinnumarkaðarins fer því ekki aðeins eftir fjölda fullorðinna heldur einnig hversu líklegt þau telja að þeir geti fengið vinnu. Af þessum sökum minnkar vinnsluslóðið á meðan og eftir samdrátt . Það er satt, jafnvel þótt fjöldi fólks sem langar til að vinna í fullu starfi ef þeir gætu fengið það, getur verið það sama. Þetta er mælt með raunverulegu atvinnuleysi .
Magn vöru og þjónustu sem vinnumarkaðurinn býr til kallast framleiðni . Ef ákveðinn magn af vinnuafli og fasta fjármagns skapar mikið, þá er það mikil framleiðni. Því hærra sem framleiðni er, því meiri hagnaðurinn . Hár framleiðni gefur starfsmanni, fyrirtæki, iðnaði eða landi samkeppnisforskot .
Tegundir vinnuafls
Vinnumálastofnun er flokkuð á mörgum mismunandi vegu. Fyrst er kunnátta. Einfaldasta er ófaglært vinnuafl sem krefst ekki þjálfunar. Þó að það sé venjulega handverk eins og landbúnaðarstarfsmenn, getur það einnig verið þjónustufulltrúi, svo sem janitorial.
Næsta er hálf-þjálfaður vinnuafl sem krefst menntunar eða þjálfunar. Dæmi er framleiðsla störf .
Vinnumálastofnun er einnig flokkuð eftir eðli sambandsins við vinnuveitanda.
Flestir starfsmenn eru launþegar. Þetta þýðir að þeir eru undir eftirliti með yfirmanni. Þeir fá einnig sett vikulega eða tveggja vikna laun svo og ávinning.
Samningur vinnuafli er þegar samningur tilgreinir vinnu sem framleiddur er. Það er undirbúningur starfsmanns að skilgreina hvernig það gerist. Upphæðin sem greidd er er annaðhvort þóknun eða ákveðið gjald fyrir verkið. Hagur er ekki greiddur.
Þriðja gerð er þræll vinnuafl. Þetta er ólöglegt. Það er þegar starfsmaðurinn neyðist til að vinna fyrir lítið meira en herbergi og borð. Barnakraftur er form þrælafólks.
Hvernig það hefur áhrif á bandaríska hagkerfið
Bandaríkin hafa mjög hæfa og hreyfanlega vinnuafli sem geta brugðist hratt við breyttum þörfum fyrirtækja. En það stendur frammi fyrir meiri samkeppni vinnuafls frá öðrum löndum sem geta borgað launþega minna. Það er vegna þess að þeir hafa lægri lífskjör.
The US Bureau of Labor Statistics mælir vinnuafl. Það veitir mánaðarlega atvinnu skýrslu . Þetta veitir atvinnuleysi þjóðarinnar.
The BLS er deild US Department of Labor . Það stýrir samræmi við vinnulöggjöf og lágmarkslaun Bandaríkjanna. Það veitir einnig starfsþjálfun og fullnægir öryggi vinnustaðar.