Hversu mikið þarftu að lifa?
Tilgangur lifandi laun er að ganga úr skugga um að allir starfsmenn í fullu starfi hafi nóg af peningum til að lifa yfir sambands fátæktarmörkum .
Í lifandi launum eru ekki undirstöðurnar sem þarf til að bæta lífsgæði eða vernda gegn neyðartilvikum.
Til dæmis, það veitir ekki næga tekjur til að borða á veitingastöðum, spara fyrir rigningardegi, eða borga fyrir námslán. Það felur ekki í sér læknisþjónustu, farartæki eða leigutaka / húseigendur tryggingar. Með öðrum orðum, það er nóg til að halda þér úr heimilislausum skjól, en þú þarft samt að lifa launaþóknun. Ef þú hefur ekki efni á tryggingum, og þú færð veikur, geturðu samt fengið heima hjá heimilislausum.
Vinnuskilyrði launa Reiknivél
Vinnuskilyrði fyrir launatekjur sýnir tímagjald sem þarf til að greiða fyrir dæmigerð grunnkostnað á tilteknum stað. Þessi kostnaður er yfirleitt mat, heilsugæsla, leigu, samgöngur, umönnun barna og skatta. Kostnaðaráætlanir eru yfirleitt teknar af opinberum og hagnýtum könnunum á slíkum kostnaði.
MIT veitir kunnáttu um lifandi launakjara. Stofnunin þróaði það árið 2004 og uppfærði það í júní 2012. Reiknivélin sýnir kostnað fyrir hvert 50 ríkja og lífskjör sem þarf til að greiða grunnkostnaðinn.
Það samanburði þetta við lágmarkslauna og fátæktarlánin. Það sýnir einnig hvaða störf á svæðinu venjulega borga minna en líflaun.
Efnahagslífsstofnunin hannaði atvinnuleysistryggingu sem miðar að fjölskyldu með börnum. Það notaði einnig sambandsupplýsingar fyrir helstu stórborgarsvæðin.
Þar sem hún var stóð uppfærð árið 2008 eru kostnaður við að búa til áætlanir lægri.
Vinnuskilyrði launaherferðar
Markmið vinnuskuldbindinga er að tryggja að lágmarkslaunin jafngildir raunverulegum kostnaði við búsetu. Herferðin er oft flutt á ríki og sveitarfélögum, sem og á landsvísu. Sumar herferðir miða að því að greiða hærri en lágmarkslaun til þeirra sem fá samninga á vegum sveitarfélaga. Aðrir reyna að takast á við að hækka lágmarkslaun fyrir alla starfsmenn í því ríki.
The lifandi launaherferð er vinsæll orsök meðal kjósenda. Það er vegna þess að 60 prósent Bandaríkjamanna hafa einu sinni í lífi sínu verið greidd lágmarkslaun og vita hvað það líður. Stuðningur hefur vaxið sem ójöfnuður í Bandaríkjunum hefur aukist. Þó að flestir séu andvígir handouts (td atvinnuleysisbætur) til þeirra sem ekki virka, vilja þeir sjá að launþegar fái verðlaun.
Það eru nokkrir lifandi launaherferðir.
- Hækka lágmarkslaun - vinnur með vinnuverkefnisverkefni landsins til að samræma búsetuherferðir í landinu.
- ACORN - Þessi hópur sem nú hefur verið í uppnámi, tókst að hækka lágmarkslaun í mörgum borgum víðs vegar um landið seint á tíunda áratugnum. Í hámarki átti 400.000 fjölskyldumeðlimir sem tilheyra 1.200 hverfinu í 75 borgum Bandaríkjanna.
- The Universal Living Wage Campaign - Þessi hópur leitast við að binda hækkun á lágmarkslaunum á kostnað húsnæðis. Markmið þess vill ekki að enginn greiðir meira en 30 prósent af tekjum fyrir húsnæði. Þrjátíu prósent er ráðlagður hámarksstyrkur.
Vinnuskilyrði launa móti lágmarkslaunum
Vinnuskattur er oft ruglað saman við lágmarkslaun . Reyndar eru hugtökin oft notaðar jafnt og þétt. Það er vegna þess að tilgangur lágmarkslauna er að veita lifandi laun. Hins vegar er lágmarkslaunin sú fjárhæð sem mælt er fyrir um í lögum en lifandi laun eru ákvörðuð af kostnaði. Fjárhæðin sem þarf til að veita lifandi laun fer eftir því sem er innifalið í útreikningi. Fjárhæðin sem lögmætur setja fyrir lágmarkslauna þarf að taka tillit til þarfa viðskipta og starfsmanna. Þeir verða einnig að íhuga heildaráhrif á efnahagslífið.
Þrátt fyrir að lágmarkslaunin hafi verið sett til að leyfa starfsmönnum nóg af tekjum til að halda utan um fátækt, hefur það oft ekki haldið við raunverulegum kostnaði við að lifa. Þar af leiðandi, margir af þeim sem gera lágmarkslaun eru að búa undir fátæktarlínunni. Aðrir eru umfram það, en geta ekki nægt til að fá menntun til að fá betra starf. Aðrir eru að búa til launakostnað.
Ein ástæðan lágmarkslaunin er lægri en líflaunin er sú að hún hefur ekki haldið uppi kostnaði við að lifa. Ef það hefði verið vísitölu neysluverðsvísitölunnar síðustu 40 árin myndi lágmarkslaunin nú vera 10,41 $. Ef það hefði haldið áfram með framlagsnámi greiðslur, væri það $ 23 / klukkustund. Þess vegna vil svo margir vilja hækka lágmarkslauna.
Vinnuskilyrði launa gegn fátækt
Fátæktarmörk Bandaríkjanna eru 23.050 krónur fyrir fjölskyldu fjögurra. Það jafngildir $ 10,60 á klukkustund fyrir starfsmann í fullu starfi. Starfsmaður sem gerir lágmarkslaunina $ 7,20 á klukkustund myndi vera undir fátæktarmörkum. Þess vegna þurfa báðir foreldrar að vinna lágmarkslaun til að vera yfir fátæktarstigi.
Til að gera hlutina einfaldara verður einn maður að vinna sér inn $ 11.170 eða 5,11 krónur á klukkustund að vera yfir fátæktarnámi. Fyrir þann mann myndi lágmarkslaunin vera fullnægjandi.
Vinnuskilyrði launa samanborið við lágmarkslaun og fátækt
Jafnvel þeir sem gera lágmarkslauna og búa yfir fátæktarmörkinni eru ekki að búa til lifandi laun. Til dæmis er ódýrasta borgin í landinu Winston-Salem, Norður-Karólína. MIT lifandi laun reiknivél segir að einn maður verður að vinna sér inn $ 8,11 / klukkustund til að hafa efni á að búa þar. Það nær yfir meðaltal húsnæðis, læknis, matar og flutningskostnaðar.
Sumir borgir hafa hærri lágmarkslaun en landsvísu, bara til að leysa þetta vandamál. Til dæmis er önnur ódýrasta borgin Springfield, Illinois. Hér er lifandi laun $ 7,89. Þar sem lágmarkslaun landsins var ekki nóg, hækkaði borgin lágmarkslaun að $ 8,00 / klukkustund. Þetta er nóg fyrir einn mann, en fellur undir fjölskyldu fjögurra, sem krefst $ 17,78 til að standa undir grunnkostnaði. Jafnvel þó að báðir foreldrar starfi í fullu starfi, að samtals $ 16,00 / klukkustund, er það ekki nóg.
Vonandi sjáumst þér af hverju hugtakið lifandi laun er svo erfiður að framkvæma. Það er breytilegt frá borg til borgar og svæðis til svæðis. Margir borgir og ríki hafa verðtryggð lágmarkslaun þeirra til verðbólgu, sem bætir við hækkun á framfærslukostnaði. Ef ríkisstjórnin væri að reyna að stofna lifandi laun fyrir alla, myndi það þurfa nákvæmlega áætlanagerð og reglugerð. Það myndi þurfa að vera mismunandi eftir svæðum og fjölskyldustærð. Þegar ríkisstjórnin fær það ítarlega kemurðu inn í stjórnunarhagkerfi. Þetta takmarkar náttúrulega virkni frjálsa markaðshagkerfisins og leiðir til óvæntra neikvæða niðurstaðna.
Það væri svipað vandamál við að stofna alhliða grunntekjur . Það er ríkisábyrgð að allir fái lágmarks tekjur. Hugmyndin hefur náð vinsældum sem leið til að vega upp á móti tjóni vegna tækni.
Ríkisstjórnin hefur lögmæt hlutverk við að setja lágmarkslaun. Það verður að koma á fót vernd barnaverndar og koma í veg fyrir það versta misnotkun í launum. En það er ekki hlutverk stjórnvalda að vernda starfsmenn á kostnað heilbrigðrar hagkerfis.