Leyndarmál atvinnuleysishlutfalls
Í fyrsta lagi hefur Vinnumálastofnun Bureau ákveðna skilgreiningu á atvinnulausum . Til að teljast atvinnulausir verður þú að vera yfir 16 ára og hafa verið í boði til að vinna í fullu starfi á síðustu fjórum vikum.
Mikilvægast, þú verður að hafa virkan leitað vinnu á sama tíma. Eina undantekningin er ef þú varst tímabundið látin laus og einfaldlega að bíða eftir að vera kallað aftur til ákveðins starfs.
Borgaraflokkurinn hefur einnig mjög sérstakan skilgreiningu. Það felur í sér atvinnulausar auk starfandi, enginn annar.
Formúla
Nú þegar þú skilur skilmálana er formúlan einföld:
Atvinnuleysi = Atvinnulaus / Almannavinnuafl.
Í BLS er átt við fullt af öðrum undirhópum fólks sem vill vinna. Sumir falla í skilgreiningu atvinnulausra og sumir gera það ekki. Gakktu úr skugga um að þú sért með þessum skilmálum svo að þú sért ekki ruglaður þegar þeir eru notaðir. Þeir gefa þér fulla mynd af vinnumarkaðnum í Bandaríkjunum.
Skilmálar sem þarf til að reikna atvinnuleysishlutfallið
Langt atvinnulausir : Ef þú hefur verið að leita að vinnu undanfarin fjórar vikur og þú hefur verið án vinnu í sex mánuði eða meira.
Lítillega tengd vinnumarkaðnum: Ef þú hefur ekki leitað vinnu á síðustu fjórum vikum, en þú hefur skoðað einhvern tíma á síðasta ári.
Þrættir starfsmenn : Ef þú hefur leitað vinnu hvenær sem er á síðasta ári, en ekki á undanförnum fjórum vikum, ertu ekki lengur talinn atvinnulaus. En kærustu starfsmenn vilja samt hafa fullt starf.
Þeir finna bara að þeir séu of gömulir, hafa ekki réttan hæfileika, eða mun halda áfram að takast á við mismunun.
BLS reiknar út nokkrar aðrar atvinnuleysi. Eitt er "raunverulegt" atvinnuleysi, sem felur í sér afmarkaða og hugfallaða starfsmenn. Það felur einnig í sér þá sem eru í hlutastarfi en vilja frekar í fullu starfi. Margir segja að það sé sanna atvinnuleysi vegna þess að það telur alla sem vilja taka fullt starf ef það var boðið. Það er áhrifarík leið til að meta slaka á vinnumarkaði.
Atvinnuþátttaka er svipað og atvinnuleysi. Eini munurinn er sá að þú tekur fjölda starfsmanna og skiptir það af borgarbúum.
Þú gætir haft áhuga á öðrum tegundum atvinnuleysis og hvernig þau eru reiknuð. Í fyrsta lagi er náttúrulegt atvinnuleysi heilbrigð fyrir hagkerfi. Það felur í sér þrjá hluti:
- Frictional atvinnuleysi er þegar fólk hættir við vinnu sem þeir líkar ekki við að fá betri.
- Styrkleysis atvinnuleysi er þegar starfsreynsla passar ekki lengur við ný störf. Það er venjulega af völdum og leiðir einnig til langtímaatvinnuleysis.
- Þriðja hluti er klassískt atvinnuleysi af völdum launa- og verðlags, lágmarkslaunum og stéttarfélögum.
Cyclical atvinnuleysi er tegund fjölmiðla talar um mest. Það rís verulega á samdráttarstigi hagsveiflunnar . Þegar tíminn rennur út hefur samdrátturinn þegar byrjað. Það er vegna þess að atvinnuleysi er lækkandi vísir . Stofnanir bíða yfirleitt þar til þeir eru viss um að eftirspurn muni ekki koma aftur áður en starfsmenn þeirra leggja af störfum.
Hvernig á að nota atvinnuleysishlutfallið
Í Bandaríkjunum atvinnuleysi á ári sýnir hvað hlutfallið í desember hvers árs. Það gefur breitt bursta endurskoðun á því hversu slæmt atvinnuleysi var. Það kemur í ljós að atvinnuleysi fór yfir 10 prósent tvisvar. Það var á milli 14 prósent og 24,8 prósent á miklum þunglyndi. Það fór yfir tvöfaldar tölustafir frá 1931 til 1940. Eina annað árið sem lauk yfir 10 prósent var 1982 þegar það var 10,8 prósent. Núverandi atvinnuleysi tölur sýna að það er undir 5 prósentum.
Atvinnuleysi hefur batnað frá þunglyndi. Ein ástæðan er sú að ríkisstjórnin veit meira um að koma í veg fyrir það. Rannsóknir sýna að hagkvæmustu atvinnuleysislausnir eru atvinnuáætlanir. Þeir búa til fleiri störf sem skattalækkanir. Einnig eru framlengdar atvinnuleysisbætur bestu leiðin til að auka hagkerfið . Atvinnulausir eru líklegastir til að eyða þeim ávinningi á daglegum þörfum. Þeir setja hverja dollara aftur í hagkerfið og auka vöxt.
Önnur notkun atvinnuleysis er að reikna eymd vísitöluna . Það er samsetning atvinnuleysis og verðbólga .