Hvers vegna er erfitt að finna vinnu núna
Styrkleysis atvinnuleysi getur haldið atvinnuleysi hátt eftir að samdráttur er lokið.
Ef það er tekið af stefnumótendum skapar það hærra náttúrulega atvinnuleysi . Með því að skoða atvinnuleysi Bandaríkjanna um ár , getum við fylgst með heilsu efnahagslífsins og fengið skýrari mynd af því hvernig uppbygging atvinnuleysis getur orðið.
Tveir orsakir
Ein orsök kerfisbundinnar atvinnuleysis er tækniframfarir í iðnaði. Það gerist oft í framleiðslu . Vélmenni hafa komið í stað ófaglærðra starfsmanna. Þessir starfsmenn verða að fá þjálfun í rekstri tölva ef þeir vilja halda áfram að starfa í sömu iðnaði. Þeir læra hvernig á að stjórna vélmenni sem vinna verkið sem þeir notuðu.
Önnur orsök er viðskipti samninga , svo sem Norður Ameríku fríverslunarsamningurinn . Þegar NAFTA hóf fyrst viðskiptahindranir, fluttu margir verksmiðjur til Mexíkó . Þeir yfirgáfu fyrrum starfsmenn sína án vinnustað. Samningurinn reyndist vera ein af undirliggjandi orsökum atvinnuleysis þjóðarinnar.
Dæmi
Tækniframfarir hafa skapað uppbyggingu atvinnuleysis í dagblaðinu.
Vefur-undirstaða auglýsingar hafa dregið auglýsendur í burtu frá dagblaðsauglýsingum. Online fréttamiðlar hafa dregið viðskiptavini frá líkamlegum dagblöðum. Dagblaðið starfsfólk, svo sem blaðamenn, prentara, og afhendingu leið starfsmenn, voru lagðir af. Færni þeirra var lögð áhersla á aðferð pappírs til að dreifa fréttum.
Þeir þurftu að fá nýjan þjálfun áður en þeir fengu störf á sama sviði.
Bændur í nýmarkaðsríkjum eru annað dæmi um uppbyggingu atvinnuleysis. Frjáls viðskipti leyft alþjóðlegum matvælafyrirtækjum aðgang að mörkuðum sínum. Það setti litlum mæli bændur úr viðskiptum. Þeir gætu ekki keppt við lægra verð alþjóðlegra fyrirtækja. Þess vegna héldu þeir til borga í leit að vinnu. Þessi uppbygging atvinnuleysis var til þess að þau voru endurmenntuð, kannski í verksmiðju.
Hvernig fjármálakreppan gerði uppbygging atvinnuleysi verra
Fjármálakreppan 2008 skapaði skrár atvinnuleysis. Yfir 8.3 milljónir störf voru glataðir. Árið 2009 hafði atvinnuleysið hækkað í 10,1 prósent. Húsnæði, sem venjulega rekur stækkun áfanga hagsveiflu, var bæla með bylgju foreclosures. Þar af leiðandi voru næstum helmingur atvinnulausra í vinnu í sex mánuði eða lengur. Þar sem hæfileika þeirra og reynsla varð úrelti, leiddi til hagsveiflu atvinnuleysis.
Það sló eldri atvinnulausan mann mest. Þótt yngri starfsmenn væru líklegri til að vera atvinnulausir, voru þeir ekki svona langt. Þeir fundu annaðhvort lágt starfandi vinnu eða fóru aftur í skólann og slepptu að öllu leyti úr vinnuafli .
Atvinnuleysi þeirra var nógu slæmt, á 19,9 vikum, en minna en eldri atvinnulausir.
Þeir 55-54 ára voru ekki í vinnu í 44,6 vikur, eða næstum ár. Þeir eldri en 65 ára voru að leita að vinnu 43,9 vikur áður en þeir fundu vinnu. Margir gáfu bara upp. Það neyddi þá í snemma starfslok.
Af hverju voru eldri starfsmenn meiri fyrir áhrifum en yngri vegna uppbyggingar atvinnuleysis? Það voru fimm ástæður:
- Eldri starfsmenn voru líklegri til að hafa störf í atvinnugreinum eins og dagblöðum sem komu í stað nýrrar tækni.
- Þeir voru líklegri til að fara aftur í skólann.
- Þeir voru fær um að flytja til að finna nýtt starf vegna þess að þeir áttu heimili sín. Þunglyndi húsnæðismarkaðurinn þýddi að þeir væru líklegri til að tapa peningum eða vanrækslu á hvolfi veð ef þau reyndu að selja.
- Margir voru ekki tilbúnir til að taka vinnu við lægri laun.
- Eldri starfsmenn stóðu frammi fyrir óþekktum aldri á aldrinum.
Hvernig hefur það áhrif á þig
Uppbygging atvinnuleysis eykur ójöfnuð í Bandaríkjunum . Það er vegna þess að eldri atvinnulausir starfsmenn hafa ekki nauðsynlega tæknilega færni. Þó að þeir væru atvinnulausir, flutti iðnaðurinn þeirra án þeirra. Það skapaði misræmi milli þeirra og þau störf sem stofnuð voru.
Kauffman Foundation könnun ört vaxandi einkafyrirtækja styður þessa skoðun. Fjörutíu prósent þeirra sögðu að það væri erfitt að finna hæfa starfsmenn.
Í öðru lagi treysta margir eldri atvinnulausir meira á almannatryggingum og Medicare en þeir myndu hafa ef þeir halda áfram störfum. Mörg þeirra gætu dregið niður almannatryggingar á 62 í stað þess að bíða eftir stærri útborgunum 65 eða eldri. Það mun vega þungt á sambands fjárhagsáætlun og þegar skrá magn af skuldum.