Af hverju 1,3 milljónir geta ekki fundið vinnu, jafnvel eftir að hafa leitað eftir 6 mánuði
Langtíma atvinnuleysi tölfræði
Í mars 2018 voru 1.322 milljónir langtíma atvinnulausra einstaklinga. Það eru 20,1 prósent atvinnulausra sem hafa verið að leita að vinnu í sex mánuði eða meira. Það er betra en upp á 46 prósent á öðrum ársfjórðungi 2010. Fjöldi atvinnulausra fór fyrst undir 2 milljónir í maí 2015.
Gengi krónunnar er einnig betra en myrkri dagar 1981 samdráttar . Á þeim tímapunkti voru 26 prósent atvinnulausra í vinnunni í meira en sex mánuði. Heildar atvinnuleysi var þá einnig verra en það er í dag. Heildar atvinnuleysi var 10,8 prósent. Þrátt fyrir að mikill samdráttur hafi upphaflega skapað hærra hlutfall af langtímaatvinnuleysi hefur það lækkað.
Ástæður
Þau tvö orsakir langtímaatvinnuleysis eru hringlaga atvinnuleysi og uppbygging atvinnuleysis . Cyclical atvinnuleysi sjálft stafar oft af samdrætti . Uppbygging atvinnuleysis kemur fram þegar færni starfsmanna er ekki lengur í samræmi við þarfir vinnumarkaðarins.
Langtíma hringrás og uppbygging atvinnuleysi fari af hvoru öðru. Samdráttur veldur miklum hækkun á hagsveiflu. Þeir sem ekki geta fundið störf verða langtíma atvinnulausir. Ef það er nógu langt frá vinnu, verða færni þeirra gamaldags. Með tímanum stuðlar þetta að uppbyggingu atvinnuleysis. Þeir hafa minna fé til að eyða, sem leiðir til minni neytenda eftirspurn .
Það hægir enn frekar hagvexti, sem leiðir til aukinnar atvinnuleysis.
Margir segja að það eru þrjár aðrar ástæður fyrir langtímaatvinnuleysi: velferð , atvinnuleysisbætur og stéttarfélög. Ríkisstjórnunaráætlanir krefjast þess að viðtakendur leita að vinnu. Það bætir atvinnuleysi tölfræði um 0,5 prósent til 0,8 prósent vegna þess að ekki allir myndu vera virkir að leita. Þetta fólk ætti ekki að vera talið hluti af vinnuafli. Hagur getur einnig hvatt fólk til að halda áfram að fá betra störf en lengja atvinnuleysi.
Samræming skapar klassíska atvinnuleysi með því að neyða fyrirtæki til að bjóða upp á hærri laun en aðrir myndu. Þessi fyrirtæki verða að leggja starfsmenn til að viðhalda fjárhagsáætlun og hagnaðarmarkmiðum. Þessir starfsmenn mega aðeins hafa hæfileika sem henta fyrir tiltekna iðnað og geta ekki viljað taka lægri launakostnað. Það getur leitt til uppbyggingar og að lokum langtíma atvinnuleysi.
Áhrif
Aðeins 10 prósent þeirra sem eru langtíma atvinnulausir finna vinnu í hverjum mánuði, samkvæmt skýrslu San Francisco Federal Reserve. Það er verra en 30 prósent á mánuði skammtímalífs sem eru vel.
Ástandið er þó ekki vonlaust þó. Í skýrslunni komst einnig að því að helmingur langtíma atvinnulausra finni vinnu í sex mánuði og 75 prósent gera það innan árs.
Jafnvel þeir sem ekki höfðu fundið vinnu í 18 mánuði finna eitthvað að lokum ef þeir halda áfram að leita. San Francisco Fed komst að því að líkurnar á að finna vinnu hafi ekki lækkað, jafnvel þótt þeir hafi verið atvinnulausir svo lengi.
Að vera atvinnulaus í sex mánuði á ári mun nánast alltaf álag persónulegra fjármála. Í rannsókn á Pew Research kom fram að samdráttur hafi áhrif á langtíma atvinnulausir verri en aðrir á sviði persónulegra samskipta, starfsáætlana og sjálfsöryggis. Einkum voru langtíma atvinnulausir eftirfarandi:
- Meira en helmingur (56 prósent) sáu lækkun tekna sinna samanborið við 42 prósent af þeim sem voru ekki atvinnulausir og 26 prósent þeirra sem héldu starfi sínu.
- Næstum helmingur (46 prósent) reyndist þvingaður fjölskylda samskipti samanborið við 39 prósent þeirra sem voru ekki atvinnulausir eins lengi. 43 prósent misstu náin vináttu.
- Næstum einn af hverjum fjórum (38 prósent) misstu sjálfsvirðingu og 24 prósent sóttu faglega aðstoð við þunglyndi, samanborið við 29 prósent og 10 prósent skammtímalífs.
- Samdráttur hefur haft mikil áhrif á hæfni sína til að ná starfsframa fyrir 43 prósent af þeim samanborið við 28 prósent skammtímamanna sinna.
- Meira en 70 prósent segja að þeir hafi breytt starfsferli. Næstum þriðjungur (29 prósent) varð undir atvinnulausari með lægri laun og ávinning en fyrri starf þeirra. Það er ekki á óvart að þeir urðu mjög svartsýnir um líkurnar á því að finna gott starf. Aðeins 16 prósent af skammtímalítum voru verri.
Í sænska rannsókninni komst að því að langtíma atvinnulausir fóru að missa hæfni sína til að lesa. Að meðaltali hafði manneskja sem hafði verið atvinnulaus í eitt ár lækkað um 5 prósent á prófunarprófum.
Hvernig langtíma Atvinnuleysistryggingar Eftirnafn Hjálp
Bandalagsbætur vegna atvinnuleysisbóta aðstoðuðu langtíma atvinnulausir í starfi sínu. Þing samþykkti framlengingu í amerískum bata- og endurfjárfestingarlaga árið 2009. Þeir voru aftur leyfð hvert ár til 2013.
Kostirnir veittu langtíma atvinnulausir með allt að 99 vikna atvinnuleysistryggingum. Það hjálpaði þeim að styðja þá þar til þeir gætu fundið viðeigandi störf. Án framlengingarinnar hefðu þeir þurft að taka eitthvað starf sem þeir gætu, sem leiddu til atvinnuleysis. Þetta gæti komið í veg fyrir að þeir nái alltaf upp þegar færni þeirra varð meira gamaldags.
Atvinnuleysisbætur hjálpa aðeins þeim sem voru lagðir upp, þó. Sumir vinnuveitendur slökkva starfsmenn í ástæðu eða biðja starfsmenn að segja af sér í staðinn fyrir afhendingarpakka þannig að þeir þurfi ekki að greiða bætur. Starfsmenn sem hætta, hlutastarfi, sjálfstætt starfandi og nemendur eða mæður sem koma inn á vinnumarkaðinn eru ekki gjaldgengir.
Einnig, ekki allir þeirra sem eiga rétt á bótum, fengu allt 99 vikna atvinnuleysistryggingar. Þeir þurftu að búa í ríki sem uppfyllir lágmarks atvinnuleysi.
Hvernig á að reikna út langtíma atvinnuleysi
Langtímaatvinnuleysi er auðvelt að reikna út vegna þess að BLS brýtur niður tölfræði hvers mánaðar í yfirlitinu um vinnuskilyrði. Fjöldi fólks sem hefur verið atvinnulaus í 27 vikur eða meira er í töflu A-12. Það reiknar einnig hlutfallið sem þeir eru hluti af alls atvinnulausra. Þessi tafla gefur þér gögn fyrir síðustu þrjá mánuði, árstíðarleiðrétt. Það gerir þér einnig kleift að bera saman síðustu tvo mánuði og á milli ára , ekki árstíðarleiðrétt.