Lærðu hvernig á að fá lífeyri

Að fá lífeyri er gott fyrir starfslok þitt.

Eins og þú áætlar um starfslok, gætirðu viljað reikna út hvernig á að fá lífeyri. Ég hef þekkt marga lækna sem höfðu einkaþjálfun og byrjaði síðan að vinna fyrir ríkið á síðustu tíu árum sínu í vinnuafli svo að þeir gætu átt rétt á lífeyri. Það var klárt að fara frá þeim. Það eru í meginatriðum tvær leiðir til að fá lífeyri. Finndu vinnuveitanda sem býður upp á einn eða reikna út leið til að búa til þitt eigið.

Báðir eru að neðan.

Hvað lífeyrir er

Lífeyrir er uppspretta tryggðra eftirlaunaþega sem vinnuveitandi veitir starfsmönnum sem hafa hæfi til þessa bóta. Til að geta fengið lífeyrisréttindi verður þú að vinna fyrir félagið í tiltekinn fjölda ára. Lífeyrisbætur þínar eykst venjulega þegar þú safnar fleiri ára starfsumhverfi hjá þeim vinnuveitanda. Eftirlaun eru einnig nefnd "lífeyri eftirlaunaáætlanir" eins og þeir eru hannaðar til að skilgreina framtíðar eftirlaun sem þú færð.

Hvernig á að fá lífeyri

Til að fá lífeyri getur þú leitað hjá félagi eða aðila sem býður upp á lífeyrisgreiðslur og vinnur þar nægilega lengi til að fá rétt til þessara bóta. Ríkisstörf, bæði á sambandsríki og ríki, bjóða upp á lífeyrisbætur. Nokkur dæmi gætu verið her, lögregla og eldvarnir. Stórar atvinnurekendur geta einnig boðið lífeyrisréttindi, en það er ekki eins algengt og fyrir þrjátíu árum síðan.

Spyrðu væntanlega vinnuveitanda ef þeir bjóða upp á lífeyri og það sem þú þarft að gera til að verða gjaldgeng fyrir það. 401 (k) bætur eru ekki það sama og lífeyrir. Með 401 (k) verður þú að leggja sitt eigið fé í áætlunina og vinnuveitandinn mun oft gera samsvarandi framlag og / eða framlag í hagnaði.

Með 401 (k) áætlun ertu ábyrgur fyrir ákvörðunum um peningana í áætluninni. Ef vinnuveitandi þinn býður upp á 401 (k), en ekki lífeyris, er ein möguleiki á að nota 401 (k) peningana til að búa til eigin lífeyri þegar þú leggur af störfum.

Búðu til þína eigin lífeyri

Þegar þú hættir störfum getur þú notað eigin sparnaði, svo sem peninga í 401 (k) áætlun eða IRA, eða sparnað sem ekki er í eftirlaunaáætlun og kaupa strax lífeyri sem myndi greiða þér tryggingatekjur fyrir restin af lífi þínu. Þannig hefur þú búið til eigin lífeyri.

Ef þú byrjar á upphafsdag þegar þú byrjar tryggingagjöld þín, getur það einnig verið leið fyrir þig að búa til stærri straum af eftirlaunum fyrir þig. Til dæmis, ef þú fórst á 66 ára fresti, gætirðu notað sparnað til að kaupa lífeyri sem veitti tryggingatekjur í fjögur ár og síðan á 70 byrjunar tryggingagjöldum þínum, sem myndi borga miklu stærri upphæð í 70 en ef þú byrjaðir að taka Þeir á 66.

Eftirlaun og maki þinn

Hvort sem þú færð lífeyri í gegnum vinnuveitanda eða búðu til þína eigin, ef þú ert gift skaltu íhuga maka þinn þegar þú tekur lífeyri. Ekki er hægt að velja eftirlaun til að greiða út ávinning í lífi þínu, eða þú getur valið sameiginlega / eftirlifandi valkost sem greiðir mánaðarlega upphæð eins lengi og annað hvort ættir þú að lifa.