Hér eru fjórar leiðir sem þú getur gert til að skipuleggja fyrir starfslok þitt
1. Konur eru líklegri til að taka þátt í umhyggju sem gegnir hlutverki
Konur eru miklu líklegri til að taka þátt í umhyggjusömu hlutverki en karlar. Hvort sem það er maki þeirra, foreldri eða foreldri maka sinna, systkini, fullorðinsbarn eða eldri nágranni eða vinur, hafa konur tilhneigingu til að gæta þess að gegna hlutverki og nota oft fjármagn sitt til að hjálpa.
Í mörgum tilfellum er þörf eða löngun til að sjá um umönnun mikilvægur þáttur sem veldur því að konur komi á eftirlaun fyrr en þeir höfðu fyrirhugað.
Neðst á lína: Konur, vertu varkár um að nota eigin fjármagn til að veita umönnun að gefa öðrum. Íhugaðu áhrifin af því að yfirgefa vinnuaflið snemma og ef þú heldur að umönnun sé líklegt hlutverk sem þú munt taka á, vertu viss um að byggja upp eftirlaunaáætlun þína um hugsanlega snemma brottför frá vinnuafli.
2. Konur eru líklegri til að vera ein
Vegna skilnaðar, ekkju og lifa lengur, eru konur líklegri til að vera einn á eldri aldri en karlkyns hliðstæða þeirra.
Athyglisvert er að 60 prósent karla sem eru 85 ára og eldri eru gift, en aðeins 15 prósent kvenna yfir 85 ára aldri eru gift. Konur eru einfaldlega ólíklegri til að giftast eftir skilnað eða ekkju. Skilnaður og ekkja hafa einnig fjárhagsleg áhrif; konur hafa tilhneigingu til að þjást af tekjutapi og eignatap og fjármagn er oft tæma með fyrstu til að deyja.
Að því leyti sem þeir lifa lengur, geta um það bil 60 prósent kvenna á 62 ára aldri búist við að lifa til 90 ára, en konur hafa tilhneigingu til að vanmeta lífslíkur þeirra meira en karlar gera. Vegna þess að konur hafa tilhneigingu til að lifa lengur, eru þeir líklegri til að þurfa lengri tíma að þurfa aðstoð við daglegt líf og heilsugæsluþörf.
Bottom line: Konur, þú þarft að vera betri í skilnaði, og þú þarft að meta vandlega þinn almannatryggingu sem krafist er valmöguleika um hjónaband og ekkjubætur. Að auki, ef maðurinn þinn var hærri launþeginn, þá þarftu að vera hluti af ákvörðun sinni um almannatryggingar og hvetja hann til að fresta því að halda því fram til 70 ára aldurs, þar sem það mun hámarka eftirlifandi tekjur þínar. Þú munt einnig vilja framkvæma eftirlaunaþörf þína á lengri tíma en þú hefur hugsað; helst að 90 ára eða eldri. Að auki, íhuga langtíma umönnun tryggingar til að ná til síðar líf heilsugæslu þörfum.
3. Kona hefur styttri sögusagnir
Konur hafa að meðaltali vinnusaga sem er tólf ár styttri en karlar. Þeir voru oft heima til að ala upp börn, umhyggju fyrir maka eða lögfræðingi eða lauk launuðu starfi vegna maka sinna.
Þar sem konur hafa tilhneigingu til að hafa haldið meiri tímabundnu og hlutastarfi hafa þeir lægri starfsframa, sem þýðir lægri almannatryggingar og lífeyri.
Niðurstaða: Konur, íhuga áhrif þess að yfirgefa vinnuaflið. Ef þú ert einhleypur, reyndu að fresta byrjun almannatrygginga til 70 ára aldurs. Ef þú ert gift skaltu taka sameiginlegar ákvarðanir við maka þinn til að hámarka eftirlifandi ávinning af almannatryggingum og eftirlaunum.
4. Konur eru líklegri til að leita til faglegrar ráðgjafar
Heildar konur lýstu meiri áhyggjum en karlar um bæði núverandi og framtíðarfjármál og virtust vera meira opnir til að leita ráða hjá fjármálaáætlun.
Þó að konur lýstu minni trausti af fjármálum sínum en karlar, eru konur líklegri til að hafa skipulagt um breytingar á andlegum og líkamlegum hæfileikum og líklegri til að snúa sér að samfélagslegu lífi eða nota greiddan hjálp.
Bottom line: Konur, gera það sem þú þarft að gera til að öðlast traust á fjármálum þínum . Það getur falið í sér að lesa bækur, sækja námskeið, nota ávísun á netinu eftirlaun eða leita í faglegum fjárhagslegum ráðleggingum .