Hvert mánuð færðu bónusgreiðslustöð, þú getur sparað stórt
Flestir hefðbundnar starfsmenn fá greitt einu sinni á tveggja vikna fresti, eða hvað flestir vísa til sem tveggja vikna. Ef þú ert einn af þessum starfsmönnum, þá er besta fjárhagsáætlunin að gera ráð fyrir að þú fáir greitt í tvennt, jafnvel þó þú ekki það er ekki.
Margir starfsmenn (sérstaklega þeir sem vinna í sölu þar á meðal fasteignasala) fá venjulega vikulega launagreiðslu. Hins vegar, sumir mánuðir, þessi starfsmenn vindur upp með þremur launum.
Það er vegna þess að þeir fá bónusarskoðun byggð á þóknun. Ef þú fellur inn í þennan flokk færðu bónusskoðun annaðhvort reglulega eða sporadískt.
Hins vegar er bónusathuganirnar stórt vindfall og þú þarft að nýta þér það. Þú getur notað auka fé til að borga skuldir , spara fyrir starfslok, spara fyrir þá íbúð sem þú vilt, eða nautakjöt upp neyðar sjóðsins. Þú getur líka vistað fyrir stórar innkaup, svo sem nýjan uppþvottavél, næsta bíl eða fjölskyldufrí til Evrópu.
Hér eru nokkrar hlutir sem þú ættir að vita að mun hjálpa þér að ná tilætluðum sparnaðarmarkinu þínu ef fjárhagsáætlun þín er eins og tveggja vikna starfsmaður.
Búðu til fjárhagsáætlun sem gerir ráð fyrir að þú fáir greitt í vikulega
Þetta er skynsamlegt vegna þess að þú þarft að gæta nauðsynlegra reikninga fyrst. Þessar reglur um fjárhagsáætlun munu hjálpa þér að reikna út hvernig á að fjárhagsáætlun vikulega, hvort sem þú færð launagreiðslu tvisvar, þrisvar eða fjórum sinnum í mánuði.
Gakktu úr skugga um að þú sért með sérhverja kaup og kostnað innan áætlunarinnar. Vertu viss um að innihalda reglulega upphæð sem venjulega er 20 prósent af mánaðarlegum tekjum þínum. Skoðaðu þetta sparnaðarmarkmið eins og það væri nauðsynlegt frumvarp eins og gagnsemi reikningurinn þinn, leigja greiðsla eða veðgreiðsla.
Miðað við að þú færð tvær launagreiðslur í mánuði (og mörg mánuð færðu aðeins tvær launagreiðslur), búðu til fjárhagsáætlun sem nær til eftirfarandi meginatriða.
- Leigan þinn / veð
- Utilities
- Sjúkratryggingar, líftryggingar og bíll tryggingar
- Peningar sett til hliðar fyrir viðgerðir bíla og viðgerðir heima
- Peningar sett til hliðar fyrir sparnaðaraldri
- Sparnaður fyrir háskólanám barna
- Sparnaður fyrir frí
- Sparnaður fyrir læknisreikninga og greiðslur
- Sparnaður til að skipta um fartölvu og önnur stafræn tæki
Þú færð hugmyndina. Notaðu kostnaðarskjölin til að fara í gegnum allar útgjöld þín svo þú gleymir ekki neinu. Reyndu að taka til óreglulegra útgjalda (td árlegan líkamsræktaraðild) sem og venjulega sjálfur.
Settu sparnaðinn þinn
Nú þegar þú veist hvaða reglubundnar útgjöld og sparnað sem þú þarft að taka með í kostnaðarhámarki þínu, líður þér ekki eins og þú þurfir að auka þriðja launaþjónustuna. Vegna þess að það eru engar reikningar sem þú þarft að ná í, getur þú sett allt bónusinn í átt að öðru markmiði. Settu það inn á starfslok reikning þinn eða byggðu neyðar sjóðinn þinn . Eða setjið það í undirsparnaðarreikning sem er merkt fyrir tiltekið markmið eins og að skipta um tækin þín.
Þetta er ein besta leiðin til að fólk sem fá greitt í tvinntíma getur aukið sparnað og enn verið innan fjárhagsáætlunar.
Ef þú fylgir tvíhverfri fjárhagsáætlun munðu ekki líða svipt og þú munt fljótlega fá nýjan bíl.