Hvernig Útvistun störf hefur áhrif á bandaríska efnahagslífið

by Kimberly Amadeo

Sjö hlutir sem þú ættir að vita um útvistun

Útvistun atvinnu er þegar US fyrirtæki ráða erlendan starfsmenn í stað Bandaríkjamanna. Árið 2013 starfaði bandarískir erlendir samstarfsaðilar 14 milljónir starfsmanna. Fjórar atvinnugreinar sem hafa mest áhrif eru tækni, símstöðvar, mannauður og framleiðsla.

Hvernig hefur það áhrif á efnahagslífið

Atvinnuútvistun hjálpar bandarískum fyrirtækjum að vera samkeppnishæfari á alþjóðlegum markaði. Það gerir þeim kleift að selja til erlendra markaða með útibúum erlendis. Þeir halda launakostnaði lítið með því að ráða á nýmörkuðum með lægri lífskjörum . Það lækkar verð á vörunum sem þeir senda til Bandaríkjanna aftur.

Helstu neikvæð áhrif útvistun er það eykur atvinnuleysi í Bandaríkjunum . 14 milljónir úthlutaðra starfa eru næstum tvöfalt 7,5 milljónir atvinnulausra Bandaríkjamanna. Ef öll þessi störf komu aftur, væri nóg að ráða einnig 5,7 milljónir sem vinna í hlutastarfi en myndu vilja í fullu starfi.

Það er gert ráð fyrir að störf gætu í raun snúið aftur til Bandaríkjanna. Margir erlendir starfsmenn eru ráðnir til að aðstoða við staðbundna markaðssetningu, tengiliði og tungumál. Það tekur einnig til þess að atvinnulausir hér hafi þann færni sem þarf til þessara stöður. Myndi bandarískir starfsmenn vera reiðubúnir til að samþykkja lágan laun til erlendra starfsmanna? Ef ekki myndi bandarískir neytendur verða neyddir til að greiða hærra verð.

Donald Trump sagði að hann myndi koma störfum aftur á forsetakosningarnar árið 2016 . Til að gera þetta myndi hann endurnefna NAFTA. Hann hótaði einnig að leggja gjaldskrá á innflutning frá Mexíkó og Kína. Það myndi hækka verð á vörum í þessum löndum. Það gagnast fyrirtækjum sem gera allar vörur sínar í Ameríku. Án gjaldskráa getur það verið erfitt fyrir vörur í Bandaríkjunum að keppa við ódýrari erlenda vöru.

Að setja lög til að takmarka vinnuvistvistun á vinnustað gæti dregið úr samkeppni í bandarískum fyrirtækjum. Ef þeir eru neyddir til að ráða dýrar bandarískir starfsmenn, myndu þeir hækka verð og auka kostnað fyrir neytendur.

Þrýstingurinn að útvista gæti leitt til þess að nokkur fyrirtæki fari jafnvel yfir alla starfsemi sína, þar á meðal höfuðstöðvar erlendis. Aðrir gætu ekki keppt við hærri kostnað og yrði neyddur til viðskipta.

01 Tækni Útvistun

Bandarísk fyrirtæki senda IT störf til Indlands og Kína vegna þess að færni er svipuð en launin eru mun lægri. Fyrirtæki þarf aðeins að greiða IT-starfsmanni innganga í $ 7.000 á ári í Kína og $ 8.400 á Indlandi. Stofnanir í Silicon Valley útvista tækni störf með því að bjóða H-1b vegabréfsáritanir til erlendra starfsmanna.

02 Upplýsingamiðstöð útvistunar

Undanfarin 20 ár hafa margir símstöðvar verið útvistaðir til Indlands og Filippseyja. Það er vegna þess að starfsmennirnir tala ensku. En þessi þróun er að breytast. Ólíkt útvistun tækni er mun minni launaviðræður milli símafyrirtækja í Bandaríkjunum og nýmarkaðsríkjum .

Þökk sé mikilli samdrætti byrjaði laun í Indlandi að ná til þeirra í Bandaríkjunum. Meðalstarfsmenn símafyrirtækja gera aðeins 15 prósent meira en hliðstæða þeirra á Indlandi. Þess vegna eru nokkrar af þessum störfum að koma aftur.

03 Útvistun mannauðs

Útvistun mannauðs dregur úr kostnaði með því að sameina þúsundir fyrirtækja. Þetta lækkar verð á heilsuaðstoð áætlunum, eftirlaun áætlanir, starfsmanna bætur tryggingar og lagaleg sérþekkingu. Útvistun mannauðs gagnast sérstaklega litlum fyrirtækjum með því að bjóða upp á fjölbreyttari ávinning. Furðu, samdrátturinn getur valdið því að sum útvistunarfyrirtæki mannauðs fái að ráða bandaríska starfsmenn.

04 NAFTA Atvinna Tap

Reagan forseti sagði NAFTA að hjálpa Norður-Ameríku að keppa við Evrópusambandið. Því miður sendi það einnig að minnsta kosti 500.000 framleiðslu störf til Mexíkó. Erfiðasta högg var Kalifornía, New York, Michigan og Texas.

05 Er Mexíkó að stela Bandaríkjunum?

Mexíkó er nú sjöunda stærsti farartæki framleiðandinn í heiminum. En gerði þessi vöxtur á kostnað bandarískra farartæki starfsmanna? Eða er eitthvað annað hið raunverulega ástæða? Eins og 44 fríverslunarsamningar, kannski?

06 Þrjár ástæður Indland dregur bandarísk fyrirtæki

Indland hefur þrjú eiginleika sem laða að American fyrirtæki. Í fyrsta lagi talar vinnumarkaðurinn ensku. Í öðru lagi eru háskólar þess hæstu í heiminum. Í þriðja lagi er réttarkerfi þess svipað og Bandaríkin, þar sem bæði eru rætur í bresku kerfinu.

07 Hvernig Kína tekur við störfum í Bandaríkjunum

Kína er stærsti útflytjandi heims . En mikið af svokölluðu "útflutningi" Kína er í raun fyrir bandarísk fyrirtæki. A einhver fjöldi af bandarískum fyrirtækjum skipa hráefni yfir, og endanleg vörur eru flutt til baka. Ein ástæðan er sú að bandarísk fyrirtæki geta aðeins efni á að selja vörur til 1,37 milljarða manna í Kína ef þeir framleiða það.

Kannski ætti Bandaríkin að gera það sama. Ímyndaðu þér hvort allar innfluttar vörur okkar voru að hluta til framleiddar í Ameríku? Aðrar erlendir fyrirtæki ættu að þurfa að fylgja forystumönnum japanska farartækja, sem nú þegar gera þetta. Auðvitað, ef Bandaríkin gerðu það myndi það þýða hærra verð fyrir neytendur. Það er vegna þess að bandarískir starfsmenn þurfa meiri laun til að greiða fyrir betri lífskjör.

08 Eru vélmenni meiri hótun en útvistun?

Starfsmenn í mörgum framleiðslureirum hafa verið skipt út fyrir vélmenni. Til að fá ný störf þurfa starfsmenn þjálfun til að reka vélmenni.

Nýjungar í tækni eru það sem gerðu í raun bandarísk fyrirtæki til að flytja símstöðvar til Indlands. Ef tæknin er sökudólgur er það líka svarið. Það hefur gert Bandaríkin meira samkeppnishæf sem þjóð. Menntun, frekar en verndarstefnu, er besta leiðin til að bæði nýta sér tækni og skapa störf fyrir bandarískan starfsmenn.

09 Hvers vegna finnst þú ógreiddur

Fjórðungur bandarískra starfsmanna gerir minna en $ 10 á klukkustund, eða lifir í fátækt . Á sama tíma unnið mestu 1 prósent starfsmanna meira í tekjum en botn 40 prósent starfsmanna. Þetta var árið 2005, þegar hagkerfið var enn mikill uppgangur. Útvistun er aðeins ein ástæðan. Tækni, hnattvæðing og ástríðu fyrir "lágt verð" yfir allt annað eru aðrir. Finndu út hvers vegna ójafnrétti í tekjum hefur verulega aukist á síðustu 20 árum.

10 Hvernig á að finna störf í sjálfstætt starfandi efnahagslífi

Frjálst hagkerfi þýðir að fyrirtæki eru að leggja af stað í fullu starfi, oft eldri, starfsmenn og skipta þeim með hlutatímarum, tímabundnum aðstoð og sjálfstæðum starfsmönnum. Hér er hvernig á að finna störf í sjálfstætt hagkerfi.

11 Getur Trump tekið með sér amerísk störf?

Trump forseti lagði áherslu á herferð sína við að binda enda á útvistun til að verða stærsti atvinnumaður forseti í sögu Bandaríkjanna. Hann lofaði að þrýsta Kína til að draga úr niðurgreiðslum sínum og hækka gjaldeyrisverðmæti þess. Hann myndi nýta NAFTA til að krefjast þess að Mexíkó yrði að binda enda á Maquiladora áætlunina. Hann myndi tálbeita fyrirtækjum aftur með því að draga úr skatta fyrirtækja.