Sameinað ríki staða 14 í alþjóðlegu eftirlaunavísitölu
Hvernig hækkar Ameríku í þessari greiningu? Bandaríkin eru 14 í 2016 GRI, sem þýðir að við eigum nóg sem við getum lært af 13 löndum þar sem þægilegri eftirlaun er auðveldara að ná.
Efstu 10 löndin voru Noregur, Sviss, Ísland, Nýja Sjáland, Svíþjóð, Ástralía, Þýskaland, Holland, Austurríki og Kanada.
Skulum grípa inn í þessa rannsókn og líta á fjóra lykilatriði sem voru mældar: fjármál í eftirlaun, efnisveltu, heilsu og lífsgæði.
Fjármál í eftirlaun
Í fjármálasvæðinu, Ameríku raðað númer 10. Ekki slæmt, en það gæti verið betra.
Þessi hluti vísitölunnar horfði á aðgengi að gæðum fjármálaþjónustu og getu til að varðveita sparnað. Rannsóknirnar voru meðal annars þættir eins og verðbólga og raunvaxta (raunveruleg þýðir hversu mikinn áhuga þú getur fengið umfram verðbólgu). Viðbótarþættir voru meðal annars skuldir ríkissjóðs, fjöldi ónákvæmra bankalána, skattaþrýstinga, stjórnarhætti og aldurstengdarhlutfall (sem lítur á fjölda aldraðra miðað við fjölda fólks á vinnualdri).
Efstu fimm löndin í þessum flokki voru Chile, Singapúr, Nýja Sjáland, Sviss og Ástralía.
Löndin sem eru með bestu frammistöðu hafa mikinn fjölda fólks sem taka þátt í sparnaðaráætlun vinnustaðar og hafa þróað stefnur sem miða að aukinni þátttöku í þessum tegundum áætlana.
Til dæmis gerði Chile miklar breytingar á lífeyriskerfinu árið 1981 og síðan aftur árið 2008 og þarf nú að lágmarki framlög til eftirlauna sparnað um 10 prósent af tekjum.
Sviss og Ástralía hafa einnig lögbundnar sparisjóðaáætlanir, með áætlun Sviss, sem hófst 1985, sem margir telja að vera einn af bestu eftirlaunakerfum heimsins. Í Bandaríkjunum hafa þriðjungur starfsmanna ekki aðgang að vinnustað eftirlaun.
Hvað varðar mikilvægi faglegrar ráðgjafar er í skýrslu GRI að "Hagnýtt aðgengi að einföldum samkomulagi við fjárhagslega faglega getur hjálpað þátttakendum að setja markmið, öðlast betri menntun um fjárfestingu og áhættu, og hámarka þátttöku. Okkar eigin bandarískir rannsóknir sýna að þeir einstaklingar sem hafa fjármálaráðgjafa hafa vistað verulega meira í áætlun sinni en þeim sem ekki. "
Ef þú ert að vinna skaltu veita GRI skýrslunni í mannauðsdeildina þína og hvetja þá til að sjá hvaða skref þau geta tekið til að auka þátttöku í áætlun fyrirtækisins og veita aðgang að gæðaleiðum. Íhugaðu að senda það til fulltrúa þína í þinginu líka.
Efni velferð
Í þessum flokki, America raðað 25. Efstu fimm voru Noregur, Ísland, Þýskaland, Sviss og Kóreu.
Þessi flokkur telur tekjur á mann, atvinnuleysi og jafnrétti.
Bandaríkin komu í 37. sæti í tekjujafnréttisflokknum. Að öllu jöfnu létu lönd með mikla tekjur á mann og ójöfnuði á lágu tekjum í efsta sæti 10. Bandaríkin hafa mikla vinnu á þessu sviði. Það ætti ekki að koma á óvart að þessi þáttur hafði stórt hlutverk í síðustu kosningum.
Heilsa
Bandaríkin raðað sjöunda í heilsufarsflokknum. Efstu fimm voru Lúxemborg, Holland, Noregur, Frakkland og Japan.
Heilbrigðisþátturinn í almennu eftirlaunavísitölunni telur aðgang að gæðum heilbrigðisþjónustu og lítur á gögn um heilsuútgjöld á mann, heilsukostnað ótryggðs og líftíma.
Þegar þú horfir undir hettu á undirliggjandi gögnum, eyddi Bandaríkjamaður mest á mann á heilsugæslu frá hvaða landi sem er, en kom í 30. í lífslíkur. Það þýðir allt sem útgjöld mega ekki vera eins afkastamikill og það gæti verið.
Þegar útgjöld aukast, þá ættir þú að sjá mælanlegt afleiðing hvað varðar langvarandi lífslíkur. Að auki hefur Ameríku mikið útgjöld fyrir þá sem ekki eru tryggðir.
Framsetning Bandaríkjanna er góð í þessum flokki, en það er pláss fyrir mikla umbætur á gæðum umönnunar sem berast á hvern dollar.
Lífsgæði
Mæla hamingju er áskorun, þannig að þessi hluti af heildaraldri eftirlaunavísitölu felur í sér sjálfstætt stig af hamingju frá borgurum. Það lítur einnig á mælanlegar þættir eins og loftgæði, vatn, hreinlæti, loftslagsbreytingar, orku, líffræðileg fjölbreytni og búsvæði.
Ameríka raðað 16. í gæðum lífsins. Umbætur í loftslagsmálinu geta hjálpað til við að koma á framfæri hér.
Efstu fimm löndin voru Danmörk, Sviss, Noregur, Finnland og Svíþjóð. Danmörk hafði fullkomið stig í hamingjuflokknum! Kannski getur frí í Danmörku hjálpað þér að skipuleggja farsælt eftirlaun.
Hvað getum við lært af eftirlaunavísitölunni
Löndin sem eru í efstu 10 í GRI veita framúrskarandi dæmi um hvaða tegundir breytinga geta aukið eftirlaunaöryggi fyrir allt land. Ríkisstjórnin getur gert jákvæða mismun. Þessar breytingar innihalda svo sem:
- Að tryggja að starfsmenn hafi aðgang að starfslokum. Eins og hefðbundnar lífeyrisáætlanir fara í burtu er mikilvægt að tryggja að starfsmenn hafi val - og taka þátt í þeim.
- Veita hvatningu til að spara. Ef stór hluti borgara hefur enga peninga í eftirlaun, þá verður þetta byrði á réttaráætlun landsins. Að veita langvarandi hvatningu til að spara er mikilvægt.
GRI skýrslan segir: "Starfslok öryggi nær vel út fyrir sparifé sjálfir og tekur til umfjöllunar fyrir vaxandi íbúa sem lifa á fastafjármunum í mörg ár framundan. Peningamál, ríkisfjármálum og heilsugæsluþættir eru öll mikilvægu hlutverki í því að tryggja að eftirlaunamenn séu sjálfbærir. "
Hámarka starfslok þín
Þrátt fyrir að Bandaríkin hafi einhverja vinnu til að gera það í efsta sæti 10, ekki bíða eftir því að ríkisstjórnin tryggi að þú hafir þægilega eftirlaun. Eitt af lykilþáttum til að ná árangri er að spara nógu mikið . Í Bandaríkjunum eru mörg þeirra sem hafa aðgang að starfslokáætlun eins og 401 (k) áætlun einfaldlega ekki að hámarka framlög sín. Flestir Bandaríkjamenn eru að borga minna en 5 prósent af tekjum sínum til starfslokar. Vinna að því að fá þetta að minnsta kosti 10 prósentum.