Þröngboga hægðin er myndlíking fyrir hvernig eftir kynslóðin eftir síðari heimsstyrjöldinni horfði á áætlun um starfslok. Þrjú fætur tákna vinnuveitandi lífeyri, laun starfsmanna og almannatrygginga. Þú þarft hver og einn til að byggja upp sterkan eftirlaunaþátt. Án einn, þriggja legged hægðir myndu ekki virka.
Þessi myndlíking er oft rekja til Franklin D. Roosevelt, sem skapaði almannatryggingakerfið.
Hins vegar gerði hann ekki, samkvæmt almannatryggingastofnuninni, raunverulega notað hugtakið. Uppruninn kann að hafa verið maður sem heitir Reinhard A. Hohaus, tryggingafélagi sem starfar hjá Met Life Insurance. Í ræðu sinni um almannatryggingar frá 1949 talaði hann um hægðir með þrjá fætur: almannatryggingar, einkarekstur og hópsryggingar. En hugtakið þrjú fætur virðist hafa verið mjög mikið í huga þeirra sem stofnuðu áætlun um almannatryggingar.
Finnst þriggja leggedakið í dag?
Fyrir marga okkar eru þrír legged hægðir ekki lengur , eða það lítur að minnsta kosti svolítið öðruvísi út. Lífeyrissjóðir og hóptryggingaráætlanir sem vinnuveitendur bjóða í boði eru fljótt að verða af skornum skammti. Samkvæmt skýrslu frá Willis Towers Watson PLC bauð aðeins 20% af fyrirtækjum í Fortune 500 hvers konar ávinningslífeyrissjóða til nýrra starfsmanna í lok ársins 2015. Fjöldi starfsmanna sem lífeyrissjóður tekur til hefur lækkað verulega úr 60 % sem voru tryggðir aftur árið 1998.
Margir vinnuveitendur bjóða upp á 401 (k) skilgreindan eftirlaunaáætlun í staðinn. En þar sem starfsmenn eru framlagðir með launagreiðslum sínum, er 401 (k) meiri hluti af persónulegum sparisjóði en vinnuveitandi lífeyri. Sumir vinnuveitendur leggja sitt af mörkum í starfslokum starfsmanna sinna með því að bjóða upp á hvata í allt að 6% af því sem þú sparar.
Góðu fréttirnar eru fjöldi atvinnurekenda sem bjóða upp á 401 (k) samsvörunarkerfi sem er að ná eftir fjármálakreppustefnu. Árið 2008 höfðu um 72% atvinnurekenda samsvörun í samræmi við rannsóknir frá Charles Schwab & Co. byggt á 1000 fyrirtækjum áætlanir sem viðskiptavinir þeirra taka þátt í. Þessi tala lækkaði í 67% árið 2009 en var aftur í 73% árið 2012 Ef þú ert með leik, þá hefur þú lítið annað fót til að bæta við hægðum þínum.
Þá er mikilvægt en oft misskilið Social Security fótur. Þú getur fundið alls kyns vörpun og skoðun um hvort almannatrygging hefur ahem, fótur að standa á. Samkvæmt lögum um almannatryggingar og Medicare stjórnarmanna 2015 ársskýrsla er áætlað að treyst sé á tryggingasjóði til að tæma um 2034. Þetta þýðir ekki að bætur almannatrygginga hverfi alveg. Án breytingar verða launaskrár, sem enn eru greiddar af yngri starfsmönnum, nægjanlegar til að fjármagna um 79% áætlaðra bóta.
Eitt val til að ákvarða almannatryggingaferlið er að sambland af þáttum eins og auknum aldri fyrir fullan ávinning eða hærri tekjutakmörk mun hjálpa til við að laga það á einhvern hátt. En vegna þessara hugsanlegra lagfæringa á kerfinu geta kostirnir verið verulega lækkaðir frá stigum í dag.
Svo fer eftir því hvenær þú störfum, þú getur treyst á almannatryggingarfótur en lítill og veikur í besta falli.
Framtíðarkasturinn í framtíðinni getur haft þrjú fætur, en þeir myndu líklega líta út eins og stór dálkur með tveimur litlum kickstöðum. Þessir tveir litlar fætur eru til staðar til að bæta við smávægilegum stöðugleika, en aðalpersónusparnaðurarsúlan er það sem mun halda upp á starfslok þitt. Þess vegna er það svo mikilvægt að spara eins mikið og þú getur á vinnutímum þínum.
Ertu nógu sparnaður til að mæta markmiðum þínum um eftirlaun? Besta leiðin til að finna út er að keyra grunn úttektarreikning að minnsta kosti einu sinni á ári. A fjölbreytni af mismunandi reikninga starfslok eru til þessa til að hjálpa þér að hlaupa einfalt starfslok útreikning til að sjá hvort þú ert á réttri leið (sjá Starfslok Reiknivél Umsagnir fyrir samantekt um vinsæla valkosti).
Réttlátur vera viss um að fela í sér alla fæturna í þriggja leggu eftirlitsstólnum sem eiga við um persónulegar aðstæður þínar.
Innihald þessarar síðu er aðeins ætlað til upplýsinga og umræðu. Það er ekki ætlað að vera faglegur fjárhagsleg ráðgjöf og ætti ekki að vera eini grundvöllur fjárfestingarinnar eða ákvarðanir um skattlagningu. Undir engum kringumstæðum eru þessar upplýsingar tilmæli til að kaupa eða selja verðbréf.
Uppfært af Scott Spann
Dæmi: