Hvernig á að dæma 401k áætlun

Sumir 401k áætlanir eru betri en aðrir. Hvernig er þitt?

Hvað lítur flottur 401 (k) áætlun út? Ritstjórar Bloomberg safna saman lista yfir vinnustaðatryggingaráætlanir 250 af 500 stærstu fyrirtækjum í Ameríku, samkvæmt 500 vísitölunni Standard & Poor's. Það býður upp á safaríkan kíkja á framlagsáætlanir sumra stærstu atvinnurekenda landsins. Aðrar listar eins og Top 30 401k áætlunarlisti Brightscope er fjallað um efstu áætlanir sem innihalda meira en 1 milljörðum króna í eignum.

Viðvörun: Að lesa þessar tegundir af listum getur gefið þér smá 401 (k) öfund. Hugsaðu um örlátur áætlun sem á að fylla út listann, til dæmis frá ConocoPhillips. Það býður upp á hugsanlega 9 prósent vinnuveitanda samsvörun án tryggingar tíma. Auk þess er til viðbótar vinnuveitandi eða hagnaður hlutdeild framlag á milli 6 prósent og 9 prósent. Phew, það er gott útlit áætlun!

Almennt hafa bestu 401 (k) áætlanirnar tilhneigingu til að veita góðar samsvörun fyrirtækja og bjóða upp á stóran matseðil með lágmarkskostnaði vísitölusjóðum og sett-það-og-gleyma-það miða dagsetningarsjóðum.

Góðu fréttirnar eru þær að þrátt fyrir að þú vinnur ekki fyrir fyrirtæki sem toppur 401 (k) áætlunarlista, þá heldur áfram að leggja áherslu á að draga úr kostnaði sem leiðir til aukinnar eftirlaunaeyðingar fyrir þátttakendur.

Hvað nákvæmlega gerir eina áætlun betri en annar? Hér eru nokkrar hlutir til að leita að í draumi 401 (k) áætlun.

1. Þú getur byrjað að fjárfesta í 401 (k) strax. Mikil áætlun er sá sem býður upp á strax hæfi.

Reyndar skráir sumir vinnuveitendur sjálfkrafa nýjan starfsmann í áætlun sinni.

2. Það eru engar takmarkanir á því hversu mikið þú getur stuðlað að. Innri tekjuskatturinn setur takmörk á fjárhæðina sem þú getur lagt til 401 (k) eða svipaða áætlun á hverju ári. Árið 2017, til dæmis, hámarksfjárhæðin sem þú getur sett í 401 (k) er $ 18.000, eða allt að $ 24.000 ef þú ert 50 ára eða eldri og gerir innheimtuframlag .

Þú ættir að geta hámarkað áætlunina þína ef þú vilt, en sum fyrirtæki setja eigin mörk sem eru lægri en leiðbeiningarnar. Sumir vinnuveitendur takmarka jafnvel aflaframlag, sem eru hannaðar til að hjálpa einstaklingum að safna meira þegar þeir eru nálægt eftirlaunaaldri.

3. There ert margir, fjölbreytt fjárfesting valkostur til að velja úr. Þú mátt ekki nota flestar fjárfestingarvalkostana í 401 (k) þínum , en ef þú hefur þá þarna getur það hjálpað þér að tryggja að þú getur fjárfest í því hvernig þú velur. Það ætti að vera nóg af litlum tilkostnaði, ófjárhagslegum sjóðum til að velja úr, þ.mt bæði vísitölur og virkir fjármunir.

4. Vinnuveitandinn passar framlag þitt. Atvinnurekandi samsvarandi 3 prósent til 6 prósent af framlagi þínu er eins og að hækka um 3 prósent til 6 prósent af launum þínum. Það er auðvelt fé, auðveldara af starfsmönnum með mjög örlátur samsvörunarstefnu.

5. Kostnaðaráætlun er lágt eða tryggt af vinnuveitanda. Það er ekki auðvelt að reikna út hvað þú borgar fyrir 401 (k) þína , en sumir vinnuveitendur standa straum af kostnaði við áætlunina sjálft en aðrir senda það til starfsmanna. Því minna sem þú borgar fyrir áætlun þína og fjárfestingar innan, því meiri sparnaðarhæfileiki þinn.

6. Útlán eru kostur. Þetta er ekki að segja að lán sé góð hugmynd, en ef þú ert í klípu er 401 (k) lán betri valkostur en snemma hætt.

Mikill áætlun mun einnig hafa þrengingarúrræði fyrir þá sem eiga rétt á.

7. Planið er auðvelt að skilja (eða býður upp á mikið af menntun og leiðbeiningum). Ef þú ert óörugg áður en þú tekur þátt í áætluninni eða í hvert skipti sem þú opnar ársfjórðungslega yfirlýsingu er það ekki gott tákn. Starfsáætlanir stjórnenda hafa fjármagn til að fá fjárfesta menntun rétt. Þú ættir að hika við að spyrja fullt af spurningum og ganga úr skugga um að allt sé ljóst áður en ákvörðun er tekin.

8. Það er enginn vestingartími. Ef vinnuveitandi þinn býður upp á leik en gerir þér að bíða sjö ár áður en þú færð fullan ávinning, hversu mikið færðu í raun ef það er gott tækifæri að þú megir ekki vilja halda um það lengi? Áætlanir með styttri eða ófyrirsjáanlegri uppgjörstímabil eru miklu öruggari.

9. Einn-á-mann ráð er þar ef þú þarft það. Ertu með spurningu?

Viltu persónulega fjárfestingarráðgjöf? Góð áætlun mun veita þér leið til að fá einhvern í síma sem getur hjálpað þér við slíkar aðstæður. Þú gætir þurft að borga aukalega fyrir ráðin, en góð áætlun mun gera það ljóst og halda kostnaði sanngjarnt.

Innihald þessarar síðu er aðeins ætlað til upplýsinga og umræðu, og ætti ekki að vera grundvöllur fjárfestingarákvarðana. Undir engum kringumstæðum eru þessar upplýsingar tilmæli til að kaupa eða selja verðbréf.