Snemma eftirlaun á 55
Aftur á móti er 55 ára og yngri að ljúka störfum hjá fólki sem byrjaði hernaðarlega eða borgaralega þjónustu (eins og slökkviliðsmenn og lögreglumenn) á fyrstu aldri og geta þannig sagt upp störfum með fullri lífeyris og heilsufarslegan þótt þau séu ekki enn 65. Sem spurning Reyndar er sérstakt ákvæði í IRS reglunum um starfslok áætlanir leyfa ákveðnum starfsmönnum borgaralegra starfsmanna að fá aðgang að eftirlaunasjóði refsingarfrjáls eins fljótt og 50 ára aldur. Ef þú hefur ekki aðgang að slíkum ávinningi, þá tekur það að taka þátt í 55 ára frítíma og spara meira.
Áskoranir um upphaflega eftirlaunaaldur
Megináskorunin við val á örorkulífeyrisaldri er að tryggja að þú hafir næga eignir til að veita viðunandi stig af tekjum fyrir framtíð þína. Einhver sem fer á 55 ára fresti getur þurft að spara sparnaði sínum í 35-45 ár í eftirlaun. Ef þú vinnur að 70, þarf sparnaður þinn að kveða á um styttri tíma. Þú getur notað ýmsa starfslok reikninga til að hjálpa þér að búa til vörpun, eða þú getur notað þjónustu sem hæfur fjárhagsráðgjafi, helst sá sem sérhæfir sig í áætlun um eftirlaunaáætlun.
Tryggingastofnun snemma eftirlaunaaldur
Tryggingastofnunin skilgreinir snemmtekin eftirlaunaaldur sem 62 ára. Ef þú byrjar að taka á móti tryggingatryggingum á 62 ára aldri, færðu lífeyrislækkun.
Margir átta sig ekki á því að jafnvel þótt þú veljir snemmtekin eftirlaunaaldur þarftu ekki að byrja á tryggingatryggingum snemma.
Þú getur verið fær um að hámarka líftíma almannatrygginga með því að fresta bótum þínum til fullrar eftirlaunaaldur eða 70 ára þegar þú færð verulega meira. Til að ráða þessa stefnu myndi þú nota eigin eignir þínar til tekna í millitíðinni. Í mótsögn við það sem flestir trúa, getur áætlanagerð með þessum hætti oft fengið þér töluvert meiri líftíma en að taka ávinning snemma. Það eru margar á netinu almannatryggingar reiknivélar sem þú getur notað til að ákvarða bestu aldur til að hefja ávinninginn þinn.
401 (k) Snemma eftirlaunaákvæði
Ein áætlun um eftirlaunaáætlun, sem oft er notuð, er 401 (k) áætlun sem hefur ákvæði sem gerir þér kleift að fá aðgang að fjármunum eins fljótt og 55 ára án þess að greiða fyrir skaðabótaskyldu snemma. Þetta virkar aðeins ef þú yfirgefur vinnuveitanda þína eftir að þú hefur náð 55 ára aldri. Það eru viðmiðanir sem þú verður að uppfylla til að vinna þetta. Ef þú uppfyllir ekki viðmiðin verður þú að bíða þangað til aldurinn er 59 1/2 til að taka fé úr 401 (k) eða ef þú tekur þá út fyrr en það greiðir þú refsiskatt .
Nema þú fáir arfleifð, vinna happdrætti eða hafa einhverjar aðrar tegundir af vindi, því að flestir fólkið er besta leiðin til að hætta störfum snemma að byrja að skipuleggja fyrirfram. Þú þarft að spara mikið, finna leiðir til að lifa á minna - eða, jafnvel betra, gera smá af báðum.