Þetta er ekki slæmt skipulag; þú þarft bara að skipuleggja fjárhagsáætlun þína í samræmi við það. Þú getur jafnvel ákveðið að viðbótarbónusin ásamt laununum eða starfi sjálfsins sé þess virði að taka á móti þessari uppbyggingu. Ef þú gerir þetta er mikilvægt að búa til fjárhagsáætlun þína án þess að nota bónusinn þinn sem hluta af árlegu fjárhagsáætlun þinni.
Bónus eru ekki tryggð tekjur
Ef þú telur bónus sem hluta af árlegum launum þínum, þú þarft að muna að bónus sé ekki tryggt. Fyrirtæki getur hætt að gefa út bónus hvenær sem er. Þeir mega skera niður vegna þess að félagið er ekki mjög vel að fjórðungnum og þeir vilja skera bónus frekar en að láta fólk fara.
Þeir geta einnig ákveðið að þú uppfyllir ekki væntingar um árangur fyrir bónusinn þinn. Bónusinn þinn er ekki undir stjórn þinni, og þú ættir því að forðast að treysta á það sem venjulegur hluti af tekjum þínum .
Focus Bónus á markmiðum þínum
Í stað þess að staðfesta bónusinn þinn í árslön þinn skaltu íhuga að nota það til að ná fram fjárhagslegum markmiðum þínum , svo sem að greiða niður skuldir eða fjármagna neyðar sjóðsins. En þú ættir einnig að vinna að þessum markmiðum sérstaklega sem hluta af mánaðarlegu kostnaðarhámarki þínu. Ef þú treystir aðeins á bónusunum þínum til að ná þessum markmiðum geturðu ekki gert neinar raunverulegar framfarir á þeim á hægum tímum, sem geta verið mjög pirrandi.
Bónus getur hins vegar verið frábær leið til að hefja langtímamarkmið. Annar plús? Þú þarft ekki að skera á mánaðarlegt kostnaðarhámark til að gera það. Í stuttu máli geta bónus verið frábær leið til að ná fjárhagslegum markmiðum þínum hraðar.
Notaðu bónus þína fyrir valfrjálsan viðbót
Þú getur notað bónusinn til að fjármagna lúxusatriðin þín með því að skilja að þú munt ekki kaupa ákveðna hluti eða fara í frí nema þú fáir bónusinn þinn.
Þetta þýðir líka að þú ættir ekki að eyða þessum peningum fyrr en þú færð það í raun.
Til dæmis getur þú ákveðið að nota bónus þína á hverju ári til að ná fjölskyldufríinu með þeirri skilning að þú munt ekki fara í frí ef þú færð ekki bónusinn. Þannig mun fríið ekki eyðileggja fjárhagsáætlunina þína . Þú getur líka notað bónusinn í átt að árlegum sundfötum fyrir fjölskylduna þína eða fer í skemmtigarð. Hins vegar endurnýjarðu einfaldlega ekki framfarirnar ef þú færð ekki bónusinn þinn.
Það er líka góð hugmynd að nota þessa stefnu með hlutum sem endurnýja árlega frekar en mánaðarlega, svo að þú hafir ekki þetta frá venjulegu kostnaðarhámarki þínu í hverjum mánuði.
Gerðu áætlun fyrir framkvæmdastjórnina þína
Ef þú ert að vinna með þóknunargreiðslu, þá ættir þú að takast á við þetta öðruvísi en þú vilt vera sannur bónus. Þú þyrfti að setja upp fjárhagsáætlun fyrir þóknun og þá fjárhagsáætlun með því að setja til hliðar peninga á góðan mánuð til að hylja hægfara mánuði þína. Þetta er öðruvísi ferli frá því hvernig þú átt að takast á við bónusinn þinn.
Rétt eins og það er mikilvægt að búa til áætlun um hvernig þú eyðir bónusnum þínum, þá er það einnig mikilvægt að búa til þóknun sem byggir á fjárhagsáætlun. Þannig bláirðu ekki fjárhagsáætlun þína á hægari mánuði.
Búðu til fjárhagsáætlun fyrir hvern bónus
Ef þú býrð ekki til áætlun um að eyða bónusinni þinni, getur þú endað að eyða meira en þú fékkst í bónusnum þínum.
Meðhöndla úthluta bónusnum þínum svipað og fjárhagsáætlun fyrir vinda. Þetta þýðir að þú skiptir upp peningunum á milli fjárhagslegra markmiða og úthlutar í samræmi við það, að vera varkár ekki að yfirfæra.
Ef þú ert út af skuldum, eigið heimili og hefur náð mörg af fjárhagslegum markmiðum þínum þá geturðu notað meirihlutann af því að eyða útgjöldum. Hins vegar er það alltaf góð hugmynd að spara eða fjárfesta að minnsta kosti hluta.
Ekki ráðast á bónus þín
Síðast og síðast en ekki síst skaltu vera meðvitaður um að bónus þín sé ekki tryggð tekjur. Fyrirtækið þitt getur hægt að fella út bónus eða draga úr þeim með tímanum. Sum fyrirtæki bjóða upp á bónus miðað við hversu vel fyrirtækið gerist í heild og þetta þýðir að sum ár verður mikið og á öðrum árum getur verið lítill eða jafnvel ekkert.
Það er skynsamlegt að sleppa bónusum frá mánaðarlegum og árlegum kostnaðarhámarki eða þegar þú ákveður aðra helstu útgjöld, eins og hversu mikið þú hefur efni á að taka lán fyrir veð eða ef þú hefur efni á að taka á öðru bílaláni.
Í stuttu máli, ef þú ert að treysta á bónusinn þinn til að gera kostnaðarhámarkið þitt, ert þú ofsóknarvert og þarft að endurstilla kostnaðarhámarkið þitt eða finna vinnu með hefðbundnum launauppbyggingu. Þetta mun vernda þinn fjármál í framtíðinni.
Uppfært af Rachel Morgan Cautero .