Hvernig á að hagræða starfsframa með atvinnuhúsnæði
Í smá stund er ég viss um að þú getir muna að minnsta kosti eitt atvik frá barnæsku þegar þú heyrt eitthvað sem tengist því að undirbúa sig fyrir "rigningardegi".
Muna ég vissulega sinnum tilfinningin eins og heimili okkar var í stöðugri stöðu reiðubúin fyrir stormskýjum sem gætu blásið án fyrirvara og uppnámi lífsins. Réttlátsdagarsjóður okkar veitti takmarkaða vernd gegn ógnvekjandi hamförum sem gætu staðið við of mikið áherslu á fjárhagsstöðu okkar.
Af litlu sem við höfðum skilið eftir eftir að reikningar voru greiddar, fór að minnsta kosti eitthvað inn í sjóðinn í hverjum mánuði.
Þegar ég varð eldri kom ég að því að meta mikilvægi þess að vera með rigningardegi og er þakklátur fyrir ömmu mína til að láta lexíu leika á formlegum árum. Í starfi mínu sem fjármálaráðgjafi hvet ég alla viðskiptavini mína til að viðhalda gjaldeyrisforði fyrir neyðartilvikum , fleiri nútíma merki fyrir tímabundið rigningardegi.
Vinnumarkaðssjóður atvinnurekstrar
Þegar um er að ræða starfsframa þína er mikilvægt að viðhalda varaliðinu, ekki aðeins fyrir neyðarástand heldur einnig til áframhaldandi starfsframa. Ég hringi í þennan varasjóða vinnumarkaðssjóður og það er aðskilið frá gjaldeyrisforða þínum. Þessi sjóður er stofnaður með það að markmiði að þróa, viðhalda og hagræða feril eign þína. Þessi sjóður verður enn mikilvægari í seinni starfsferilinu þínu og krefst starfsframa.
Flestir fjármálaráðgjafar mæla með því að viðskiptavinir haldi peningaáskilur í neyðartilvikum að fjárhæð þriggja til sex mánaða fullbúinna búsetukostnaðar þ.mt veð / leigu, veitur og matvæli. Hins vegar er atvinnuhúsnæðisfjárhæð atvinnuveitunnar breytileg eftir áhættuþáttum, þar með talið ferilhraða og ferilflótta.
Career Velocity
Ferilhraði vísar til fjölda og tíðni breytinga á vinnu. Ef þú hefur tilhneigingu til eða eðli vinnunnar þinnar ræður þú því að þú breytir störfum á nokkurra ára fresti, þá hefur þú meiri hraða í starfsframa þínum. Breyting á störfum kemur oft með auknum kostnaði sem tengist atvinnuleit, netkerfi, búa til nýskrá og önnur sjálfsmiðað efni, starfsráðgjöf eða ráðgjöf og önnur kostnaður. Þessi kostnaður getur verið verulega hærri ef þörfin á vinnubreytingum stafar af ófyrirséðum atburði eins og óviljandi uppsögn eða gildistöku.
Ferilflökt
Ferilflökt er sveiflan í tekjum yfir líftíma starfsferils þíns. Stundum er óstöðugleiki afleiðing af vinnubreytingum sem skila lægri laun en áður starf. Stundum er það afleiðing ferilbreytinga þar sem þú tekur á sig nýtt ferilbraut sem getur þýtt að þú færð lægri laun í nokkurn tíma þegar þú byggir hæfileika í nýju starfsferlinum. Óháð því hvers vegna eru hugsanlegar breytingar á tekjum þínum áhættuþáttur sem ætti að reikna út í vinnumarkaðssjóði starfsframa þinnar.
Starfsmannasjóður
Þó að neyðarskuldbindingum sé notað til að greiða lífskjör er starfsfjárframlagið notað til að fjármagna að byggja upp eða viðhalda hæfileikum þínum, greiða fyrir atvinnu- og ferilbreytingarútgjöld og kveða á um feril sabbatical eða Family Medical Leave tímabil.
Ekki er þörf á öllum starfsfjárfestum í peningum. Sumt af því kann að vera í formi lána, 529 Áætlanir eða jafnvel hefðbundnar eftirlaunakostnaðarreikninga eins og 401k áætlanir sem hægt er að nota til lengri tíma eða hærri kostnaðarferill fjárfestingar eins og sabbaticals eða aftur í skólann.
Margir vinnuveitendur bjóða upp á ávinning eins og endurgreiðslu endurgreiðslu og greiða fyrir atvinnutengd viðhorf á ráðstefnum, vinnustofum osfrv. Þessi tækifæri auðvelda þér ekki aðeins að byggja upp gildi í starfsframa þínum, vinnuveitandinn ávinningur af aukinni færni og þekkingu. Hafðu þó í huga að atvinnurekendur hafa oft ákvæði, þar á meðal endurgreiðslutímabil fyrir endurgreiðslu endurgreiðslu svo ekki er mælt með því að nota þessa ávinning ef það er ætlun þín að yfirgefa núverandi vinnuveitanda innan endurgreiðslutímabilsins.
Hvernig get ég skilgreint hversu mikið að fjárfesta?
Til að skilgreina hversu mikið fjárfesting þú þarft í Career Asset Fund þínum skaltu íhuga eftirfarandi.
- Hver er árleg kostnaður við að viðhalda einhverjum persónuskilríkjum, starfsheiti eða leyfi í starfsframa þínum? Eru einhverjar sem þú ættir að hafa en nú ekki? Íhuga að efla starfsframa þína með því að fjárfesta á þessum sviðum. Að halda þessum persónuskilríkjum í eftirlaun getur líka verið eitthvað sem þú vilt fjárhagsáætlun fyrir.
- Hverjar eru árlegir gjafir af fagfélögum sem þú tilheyrir og vilja viðhalda?
- Hvaða ráðstefnur, samkomur, námskeið eða málstofur ertu nú að sækja og viltu halda áfram að sækja? Eru aðrir sem þú hefur ekki verið í áður en það væri þess virði þegar þú byggir eða endurreist feril gildi þitt? Vertu viss um að taka þátt í kostnaðaráætlun sem og ferðalög, gistingu og matkostnað.
- Ef þú átt að fara aftur í skólann, hversu mikið kostir þú fyrir kennslu, bók og aðra kostnað? Vertu viss um að íhuga hvort þú ert að hressa / uppfæra núverandi hæfileika eða ef ætlun þín er að endurmennta í nýjum starfsferilssvæðum. Með nógu forethought, þessi kostnaður gæti verið fjármögnuð með auknum 529 áætlun sem kemur með skatta kosti eins og heilbrigður.
- Hversu mikið fé þarftu að stunda aðra atvinnutækifæri? Ætlar þú að þurfa starfsþjálfara? Ætlarðu að nota atvinnuþjálfunarforrit? Hversu mikið verður þú að eyða í netviðburðum?
Að viðhalda starfsfjárhæðarsjóði atvinnurekstrarins mun hjálpa til við að tryggja að þú hafir fjármagn til að fjárfesta í starfsframa þínum, einangra það gegn rigningardegi og, ef þörf krefur, halda áfram að nota það í eftirlaun.
Þessi grein kemur til okkar með leyfi Michael P. Haubrich, höfundur Career Asset Management: Að komast framhjá, dvelja framundan og nota höfuðið til að hámarka starfsgildið þitt.