Menntun
Hugsaðu um hefðbundna skóla. Hvaða vottorð, námskeið, námskeið og þjálfun hefurðu tekið þátt í framhaldsskólum, háskólum og framhaldsnámi?
Kannski var það sérhæft þjálfun hjá vinnuveitanda. Kannski var það námskeið um nýja tegund hugbúnaðar eða tölvufærni.
Eða samskipta- eða forystuþróunarnámskeið. Eða áhugamál sem þú stunda eins og köfun, golf eða garðyrkju. Ekki láta neitt út. Ef þú tókst í bekk eða þjálfun á því, skrifaðu það niður. Ein af þessum hlutum getur haft áhrif á annað starfsval þitt.
Reynsla
Hvaða starfsferill og lífsreynsla hefur þú? Þetta felur í sér verkefni og hópa sem þú gætir hafa verið hluti af. Það felur einnig í sér hlutverk eins og að vera móðir eða faðir eða jafnvel eigandi gæludýrs. Hvað um sjálfboðaliða? Kirkja starfsemi? Borgarastofnanir? Skrifaðu niður alla reynslu sem hefur kennt þér líftímum. Hver og einn af þessum hlutum gefur þér sögur sem þú getur deilt og innsýn í einstaka færni þína og eiginleika.
Sérfræðiþekking
Hverjir eru svæði þín sérgrein? Atriði sem fólk spyr þig um ráðgjöf um?
Hlutir sem þér finnst gaman að tala um? Hlutur sem þú hefur rannsakað, hvort sem er fyrir vinnu eða skemmtun? Samskiptahæfni sem þú hefur? Ekki selja þig stutt. Til dæmis, ef fólk segir oft að þú sért frábær hlustandi, þá ertu með á listanum þínum. Skrifaðu niður öll svæði þar sem þú hefur jafnvel smá þekkingu eða hæfileika sem meðaltal manneskjan myndi ekki hafa.
Í öðru lagi er hægt að byggja upp óviðráðanlega þekkingu eða hæfileika sem þú hefur falið í vængjunum.
Spenna
Hvenær hefur þú verið mjög spenntur um hvað þú varst að gera? Hvað gerði það spennandi? Hvað eru aðrar hámarksupplifanir í lífi þínu þar sem þú fannst fullkomlega þátt og fullnægt með því sem þú varst að gera, hvort sem er persónuleg eða fagleg starfsemi?
Skrifaðu þrjú til fjórum sinnum í lífi þínu þegar þú fannst spennt og enthralled með það sem þú varst að gera á þeim tíma. Sjáðu hvort það sé sameiginlegt þáttur sem þeir deila. Voru þeir tímar þar sem þú tóku áhættu? Þar sem þú vannst einn eða með fólki? Hvar vartu að rannsaka eða kynna? Taktu þér tíma með þessari æfingu. Það mun gefa þér mest innsýn í annað starfsval sem þú munt finna gefandi.
Kannaðu
Kíktu á athugasemdarnar þínar. Hvernig getur þú skoðað tækifæri þar sem menntun þín, reynsla, sérþekkingu og spennu skarast? Fyrir hverja af eftirfarandi spurningum skaltu skrifa niður nokkra aðgerðaliði.
- Hver getur þú hringt til að læra meira um starfsframa í ___________?
- Hver getur hjálpað þér að nýta sér einstaka hæfileika þína og ástríðu? Ferilþjálfari? Fyrrum samstarfsmaður eða leiðbeinandi?
- Hvaða matsverkfæri er hægt að nota til að hjálpa þér að finna starf sem passar þér best? Ég hef fundið Kolbe (sérstaklega Kolbe A-vísitöluna) mjög gagnlegt.
- Hvaða atvinnugreinasamtök er hægt að taka þátt í netinu og læra meira?
- Hvaða rit er hægt að lesa til að gefa þér hugmyndir um hvað á að gera næst?
Hér eru tvær dæmi um fólk sem skuldsett eigin hæfileika sína um hæfileika og ástríðu til að finna stórkostlega aðra starfsframa:
- Ross Hawkins elskaði Hummingbirds. Hann varð framkvæmdastjóri Hummingbird Society. Hann ákvað að taka þátt í samtökum þjóðhöfðingjans og innan sjö mánaða hafði hann hleypt af stokkunum faglega starfsferil sinn með tuttugu greiddum talandi þátttökur um málefni kolibóla. Ross fann leið (í eftirlaun) til að nýta sér einstaka reynslu sína og ástríðu til að skapa tekjulind.
- Lisa Stefan elskaði þjálfun og forystuþróunarstarf en var tilbúinn að flytja út úr fyrirtækjum heimsins. Hún ráðinn þjálfara til að hjálpa henni að vinna með einstaka hæfileika sína og sjónarhorni og hóf Mojo Associates. Nú stundar hún ástríðu sína fyrir að hjálpa öðrum "ReDiscover Mojo" þeirra. (Ef þú ert að leita að faglegri aðstoð við að finna Mojo þína frá persónulegri reynslu, segi ég þér að Lisa er stórkostlegur. Hringdu í hana.)