En veistu hvað það þýðir að vera í 401 (k) þínu?
Skilgreind skilgreining
Þegar þú setur það einfaldlega inn er hugtak notað til að ákvarða hversu mikið af 401 (k) fé þú getur tekið með þér þegar þú ferð frá fyrirtækinu þínu.
Vesting vísar til eignarhald á 401 (k) þínu .
Þó að allir peningar sem þú hefur persónulega stuðlað að 401 (k) þitt er þitt og mun fara með þér ef þú velur að yfirgefa stöðu þína, þá geta hugtökin verið svolítið öðruvísi þegar kemur að vinnuveitanda samsvörun þinni. Margir vinnuveitendur settu upp leiðbeiningar varðandi það sem þeir stuðla að 401 (k) s starfsmanns þeirra.
Stefnu margra fyrirtækja eru á bilinu 3-7 ár til þess að þú getir verið fullkomlega í 401 (k) þínu. Sumir kunna að leyfa þér að vera færður fyrir prósentu af þeirri upphæð sem eykst á hverju ári þar til þú nærð hámarksupphæðinni.
Hvað gerist ef ég leyfi áður en ég er að fullu staðsettur í 401 (k) mínum?
Segjum að þú hafir áætlun sem eykur þá upphæð sem þú ert með í áætluninni á hverju ári um 20%. Þetta þýðir að þú verður að fullu í eigu (þ.e. vinnuveitandi samsvörunarsjóður muni tilheyra þér) eftir fimm ár. En ef þú yfirgefur starf þitt eftir þrjú ár verður þú 60% tryggður, sem þýðir að þú átt rétt á 60% af upphæðinni sem vinnuveitandi þinn hefur lagt til 401 (k) áætlunarinnar.
Ef vinnuveitandi þinn hefur ekki áætlun sem eykur fjárhæð þín á hverju ári en í staðinn verður að fullu tryggð þegar þú ert hjá fyrirtækinu í ákveðinn tíma, muntu tapa öllum peningum vinnuveitandans hefur lagt til þín 401 (k ) áætlun ef þú ferð áður en þetta tímabil er upp. Vertu svo viss um að kynna þér stefnu atvinnurekanda þíns eða það gæti kostað þig stórt.
Afhverju eru atvinnurekendur með stefnumörkun?
Ein ástæðan fyrir því að atvinnurekendur hafa tryggingarstefnu er að hvetja langlífi starfsmanna sinna. Margir starfsmenn verða áfram í starfi þar til þeir eru að fullu í 401 (k) s til að ná sem mestum fjárhagslegum ávinningi. Fyrir starfsmenn getur þetta verið tillit þegar kemur að tíma til að leita að nýju starfi.
Á þeirri stundu er alltaf mikilvægt að huga að fjárhagslegum áhrifum nýtt starf. Ef launin þínar fara að aukast verulega gætirðu verið tilbúnir til að taka höggið á 401 (k) jafnvægi þínum, sérstaklega ef þú hefur aðeins verið með félaginu í eitt ár eða tvö. En ef þú ert nálægt því að vera fullkomlega í 401 (k) þínu, getur verið að það sé betra að bíða í nokkra mánuði eða jafnvel eitt ár til að leyfa 401 (k) að verða fullnægt.
Hvernig get ég ákveðið hvaða leiðbeiningar sem hafa áhrif á mig?
Til að skilja skilning á tryggingarstefnu fyrirtækisins skaltu tala við starfsmannasviðið hjá fyrirtækinu þínu. Þeir ættu að vera fær um að útskýra stefnu fyrirtækis þíns og áætlun. Að vera meðvitaður um þessa stefnu getur hjálpað þér að ná sem mestum árangri af framlagi og reikningum þínum. Það getur einnig hjálpað þér að ákvarða réttan tíma til að byrja að leita að nýju starfi.
Til dæmis, ef þú ert aðeins sex mánuðir í burtu frá því að eignast fullan aðgang að starfslokreikningnum þínum, getur verið þess virði að bíða eftir að skipta um störf.
Hvernig hefur Vesting áhrif á hversu mikið ætti ég að stuðla að starfslok?
Þú ættir að miða að því að leggja 10-15% af tekjum þínum í starfslok, þ.mt fjárhæð vinnuveitandans þinnar. Ef það er ekki kostur fyrir þig, þá ættir þú að stefna að því að leggja fram amk sömu upphæð og vinnuveitandinn þinn samsvarar. Eftir allt saman, það er í grundvallaratriðum ókeypis peninga.
Og ef þú veist að þú ert að fara að yfirgefa tiltekið starf áður en 401 (k) þinn er að fullu búinn, gætirðu viljað auka framlög til að ná tjóninu ef þú skiptir um störf.
Ætti ég að nýta sér vinnuveitanda samsvörun mína jafnvel þótt ég ætli að fara?
Það er ekki meiða þig að skrá þig og nýta sér vinnuveitanda samsvörunina , jafnvel þótt þú ætlar ekki að vera hjá vinnuveitanda nægilega lengi til að verða að fullu í 401 (k) þínu.
Ein ástæðan er sú að þú gætir endað að vera í vinnunni lengur en upphaflega var áætlað, og þú getur endað að geta geymt eitthvað af þeim peningum fyrir starfslok þitt.
Og mundu: Þegar það kemur að starfslokum er það alltaf betra að spara meira, frekar en minna. Framundan sjálf mun þakka þér.
Uppfært af Rachel Morgan Cautero