Hvernig á að finna starf sem ungur starfsmaður í þessu breyttu landslagi
Sumir klassískt ráðleggingar um atvinnuleit - eins og forðast atvinnuleit - gilda ekki um millenníöld, sem eru oft markmið um uppsagnir og fórnarlömb óstöðugleika í iðnaði. Auk þess eru mörg þúsund árþarfir neydd til að taka störf undir hæfileikum þeirra vegna lítils samkeppnismarkaðar fyrir lægri reynslu stigsstöður.
Hérna eru hagnýtar ábendingar um hvernig millennials geta mætt með árangri í atvinnuleit, sem er sniðin að raunveruleika breyttrar atvinnulífs.
Þekkja það sem þú vilt, en vertu sveigjanlegur
Fyrsta skrefið fyrir árangursríka atvinnuleit er markmið: Hvers konar vinnu viltu hafa? Þegar þú skoðar þessa spurningu skaltu hafa í huga vinnu sem þú vilt gera á hverjum degi, launin sem þú þarfnast og hvers konar skrifstofu menningu virkar vel fyrir þig. (Hér er hvernig á að finna út réttar störf fyrir persónuleika þínum.)
En þegar þú hefur hamrað niður tilfinningu fyrir hugsjón hlutverk þitt, losa þig frá þörfinni fyrir fullkomnun.
Fyrsta starf þitt - eða jafnvel annað eða þriðja - gæti ekki verið þar sem þú hefur ímyndað þér sjálfan þig. Og það er í lagi: Þessar fyrstu hlutverk mun leyfa þér að byggja upp færni, öðlast reynslu og veita þér byggingarstokka fyrir framtíð, fleiri hugsjónir.
Sem árþúsund, búast við því að leiðin þín muni ekki endilega henda hefðbundinni framvindu frá innganga stigi til miðju stigi í æðstu stigi líka.
Þú gætir komist að því að þú þarft að vinna nokkrar störf - ógreidd starfsnám sem veitir þér starfsreynslu, lágmarkslaun sem greiðir reikningana og hliðarspennu sem þróar ferilinn þinn frekar en einfalda færslu stöðu. Þú gætir haft áhuga á vinnu sem er óhefðbundið og ekki hefðbundið 09:00 til 17:00 skrifstofuverkefni.
Þróa netkerfið þitt og setjið það til að vinna fyrir atvinnuleitina þína
Millenníöldar eru félags fjölmiðla kynslóð, og netkerfi vini og kunningja á helstu félags fjölmiðla vettvangi getur gert meira en eins og stöðu. Tengingar eru verðmætar - frá því að deila atvinnulýsingu sem hefur ekki verið settar fram til að gera kynningu, getur tengsl þín hjálpað til við starfssókn þína mjög. Hér eru nokkrar ábendingar um hvernig millennials geti byggt og notað net sitt:
- Skráðu þig fyrir LinkedIn: Grunnupplýsingar eru ókeypis, og þetta félagslega fjölmiðlunarnet er ætlað að leita í atvinnuleit. Ráðgjafar eru stöðugt að hreinsa síðuna fyrir hugsanlega umsækjendur, og vefsvæðið er einnig uppspretta auglýsinga á vinnustað. Sjáðu hvernig þú notar LinkedIn í atvinnuleitinni.
- Hreinsaðu núverandi félagslega fjölmiðla þína: Samfélagsmiðlar þínar þurfa ekki að hafa minni persónuleika, en það er mikilvægt að þú hafir ekki neitt sókn á Facebook, Twitter, Instagram og öðrum auðveldlega aðgengilegum félagslegum netum. Atvinnurekendur munu líta á þau og snið sem er ekkert annað en pirraður myndir og saltt tungumál gæti unnið gegn umsókn þinni. Fylgdu þessum félagslegu fjölmiðlum og gerðu það ekki meðan þú ert að leita að vinnu.
- Komdu í samband við háskólakennara skrifstofu þína: Þetta er frábært ókeypis úrræði. Háskólakennaraskólinn þinn getur hjálpað þér að vita hvar á að leita að störfum, skilgreina atvinnugreinina sem vekur áhuga þinn og getur jafnvel hugsanlega skoðað umsóknar efni og hjálpað þér að undirbúa fyrir viðtal.
- Mæta iðnaður viðburðir: Hef áhuga á útgáfu? Sjálfboðaliða við bókatengd viðburði og mæta lestur. Tengingar í persónulegum tilgangi geta leitt til fleiri formlegrar starfsstilla kaffidagar og upplýsandi viðtöl, sem geta veitt þér aðgang að iðnaði og fyrirtækjum.
Hoppa í gegnum þessar hindranir
Mikið af atvinnuleitunarferlinu getur verið mjög pirrandi: Af hverju þarftu að skrifa umbréf þegar allar upplýsingar eru til staðar í nýskránni þinni? Afhverju spyrðu viðmælendur spurningar sem eru skýrt svaraðir í endurgerðinni þinni?
Hvers vegna eru svo mörg formlegar skref nauðsynlegar?
Þetta getur sérstaklega truflað þúsund ár, sem leitast við að draga úr óþarfa skrefum. En við eldri kynslóðir kemur þessi skilvirkni fram sem leti, tregðu við "greiðslur," og vanhæfni til að gleypa leiðbeiningar.
Vertu viss um að gera þessar ráðstafanir þegar þú ferð í gegnum umsóknarferlið:
- Leggðu inn umsókn þína á réttan hátt: Lesið starfsskilyrðin vandlega áður en þú smellir á sendihnappinn og vertu viss um að þú hafir allt það sem vinnuveitandinn óskar eftir, svo sem launakröfur, nýskrá, tilvísanir osfrv.
- Proofread, proofread, proofread: Eins og hér að framan skaltu halda smáatriðum í huga. Lykill eða smá villa í umsókn þinni getur haft óveruleg áhrif og gerir þig kleift að líta slæmt. Hér eru leiðbeiningar um leiðsögn fyrir atvinnuleitendur.
- Fylgdu viðtalsefni: Þetta þýðir að klæðast viðeigandi fatnaði við viðtöl, slökktu á símanum (eða að minnsta kosti að slökkva á henni) á fundinum, kveðja fólk kurteislega og sýna gott líkams tungumál um samtalið. Ekki koma með neinum öðrum - foreldrum eða öðru leyti - eftir viðtalið.
- Prep fyrir starfsviðtöl: Vinnuveitendur búast við að þú sért tilbúinn fyrir viðtalið. Ekki sleppa að gera heimavinnuna þína: þú ættir að kynnast sameiginlegum spurningum um viðtal og líða vel með því að svara þeim og einnig hafa sterka þekkingu á fyrirtækinu. Þegar þú rannsakar fyrirtækið áður en viðtalið fer fram skaltu ganga úr skugga um að heimsækja félagsvefinn og ýta undir nefndirnar og félagsleg fjölmiðlaaðstoð fyrirtækisins. Skoðaðu þessar ráðleggingar til að fá sem bestan atvinnutilboð.
- Sendu þakka athugasemd: Þetta er endanlegt kurteisi og klár hreyfing. Viðtalarar búast við þakka athugasemdum (tölvupóstað eða handskrifað) og það er frábært tækifæri fyrir þig að deila því hvers vegna þú ert góður frambjóðandi.
Meira CareerTips fyrir millennials
- Hvernig á að landa fyrsta starf þitt eftir háskóla
- Hvernig á að nota net til að finna vinnu
- 5 Forsendur Vinnuveitendur geta haft um þúsund ár