Samkvæmt LendEDU könnun á yfir 3000 nemendum bentu meira en 70 prósent svarenda á að laun væru mikilvægasta umfjöllunin fyrir námi. Hins vegar eru raunveruleikar bætur fyrir útskriftarnema oft ekki í samræmi við væntingar þeirra.
Könnunin skýrslur 38 prósent svarenda væntanlegur byrjun laun yfir $ 60.000 á ári, með 17 prósent af þeim sem búast við að vinna sér inn yfir $ 80.000. Þrjátíu og sex prósent nemenda ráð fyrir að gera á milli $ 40.000 og $ 60.000 en eftir 26 prósent vænta að vinna sér inn undir $ 40.000 í fyrsta starfi sínu.
Meðal laun fyrir háskólamenntun
Eru þessi laun raunhæfar væntingar? Í Korn Ferry rannsókninni er greint frá því að meðallaun háskólakennara sé í háum tíma. Hins vegar gæti það ekki verið það sem þú bjóst við þegar þú byrjaðir að leita að fyrsta starfi þínu eftir háskóla . Ef þú varst einn nemenda sem svaraði hæstu væntingum, þá er það að vera teygja til að ná launamarkmiðinu þínu.
Hópflokkar Korn Ferry-hópsins greindu launagögn fyrir 145.000 færslustigsstöður frá yfir 700 samtökum. Gögnin fyrir 25 mismunandi störf sýndu að 2017 framhaldsskólar myndu vinna sér meðallaun á $ 49.785.
Í samanburði við væntingar í gögnum LendEDU virðist sem um helmingur útskriftarnema myndi fá laun minna en það sem þeir höfðu búist við.
Laun byggð á störfum
Byggt á störfum sem greindar eru af Korn Ferry, borga hæstu launin á listanum um miðjan 60s:
- Hugbúnaður Verktaki: $ 65,232
- Verkfræðingur: $ 63.036
Lægstu laun eru um miðjan 30s:
- Þjónustudeildarmaður: $ 35.848
- Flokkur Aðstoðarmaður: $ 35.592
Laun byggð á staðsetningu
Korn Ferry rannsóknin var lögð áhersla á landfræðilegan mun á greiðslum í helstu borgum með meðaltali laun allt frá $ 49.038 í Atlanta og $ 50.084 í Dallas á lágu enda, til $ 60.190 í New York og $ 62.829 í San Francisco í háum endanum.
Nemendur flytja til lægri borgum borga eru líklegri til að verða fyrir vonbrigðum með launum, en þeir sem flytja til sumra höfuðborgarsvæða geta verið notalegir undrandi af tekjumöguleika þeirra.
The Majors að borga mest
Eins og þú gætir búist við, háskóli meiriháttar er stærsti mismunurinn þegar kemur að launum fyrir fyrsta starf þitt eftir háskóla.
Landssamtök háskóla og atvinnurekenda (NACE) könnuð 243 atvinnurekendur á upphaflegu laununum sem þeir búast við að bjóða útskriftarnema í ýmsum stórum. Vinnuveitendur ætluðu að greiða hæstu laun til STEM (vísindi, tækni, verkfræði og stærðfræði) útskriftarnema:
Verkfræði: $ 66.097
Tölvunarfræði: $ 65.540
Stærðfræði og vísindi: $ 59.368
Vinnuveitendur tilkynntu lægstu áætluðu laun fyrir eftirfarandi majór:
Félagsvísindi: $ 53.459
Samskipti: $ 51,925
Hugvísindi: $ 48.733
PayScale's 2016/2017 Launaskýrsla bendir á að "Að velja meirihluta gerir enn meiri áhrif á framtíðartekjur en að ákveða hvaða skóla skuli taka þátt." PayScale skýrir majórinn með hæstu tekjutækifæri:
- Jarðolíuverkfræði
- Kerfisverkfræði
- Actuarial stærðfræði
- Efnaverkfræði
- Tölvunarfræði og verkfræði
- Nuclear Engineering
ThinkAdvisor skýrir frá því að lægstu greiddar majór:
- Snemma barnaþjálfun
- Barna- og fjölskyldufræði
- Barnsþróun
- Pastoral ráðuneytið
- Youth Ministry
Ef þú ert í kröfu um háu eftirspurn verður það auðveldast að vinna sér inn það sem þú ert að vonast eftir í fyrstu laununum þínum. Ef ekki, verða tækifæri til að auka tekjutækifæri þína með tímanum. Að hafa háskólanám færir sjálfkrafa möguleika þína á að vinna meira. Meðallaun fyrir einhvern með fjögurra ára gráðu er meira en tvöfalt það sem einhver sem ekki útskrifaðist úr menntaskóla.
Class of 2017 ráðningar áætlanir
Vinnuveitendur búast við að ráða 5 prósent fleiri nýtt háskólanemendur en þeir gerðu á síðasta ári, samkvæmt skýrslu frá NACE. NACE skýrir einnig frá því að atvinnurekendur verði ráðnir til að ráða fleiri starfsfólki á þessu ári, sem mun veita tækifæri til útskriftarnema sem leita eftir námsstörfum auk háskólanemenda.
Skynjun vs raunveruleika
Auk þess að ráðast í að verða launin í 2017 bekknum eru hærri en launin sem fengin voru árið 2016, sem mun hjálpa til við að minnka bilið milli væntinga og veruleika. Korn Ferry rannsóknin áætlar 3 prósent hækkun á bekknum 2016 og 14 prósent hækkun á byrjun launum í bekknum 2007.
Launakjör eru upp, en væntingar nemenda eru einnig háir. Jafnvel útskriftarnemendur með hæsta mögulega laun geta orðið fyrir vonbrigðum þar sem 38 prósent nemenda, sem LendEDU nefndi, ætlaði að vinna sér inn yfir $ 60.000, líklega meira en raunhæft í öllum en hæstu kostnaði við lifandi svæði. Nemendur í starfsgreinum með lægri fyrirhugaða laun geta fundið að bætur mæla ekki upp á þau stig sem þeir höfðu búist við.
Hins vegar gætu sumir nemendur sem gert ráð fyrir að vinna sér inn minna en eða nálægt 40.000 Bandaríkjadölum skemmtilega undrandi þegar laun eru meiri en væntingar þeirra. Útskriftarnemar með majór sem ekki eru talin vera í mikilli eftirspurn eru líklegastir til að upplifa mesta óvart þegar þeir fá vinnu tilboð á hæðarhliðinni.
Fáðu launagögn
Það er mikilvægt að vita hvað þú ert þess virði, hvort sem þú ert að leita að fyrsta starfi þínu eða þú átt margra ára reynslu. Því meiri upplýsingar sem þú hefur, því auðveldara verður að semja um laun. Það eru ókeypis launakannanir á netinu sem þú getur notað til að fá áætlanir og PayScale býður upp á ókeypis persónulega launaskýrslu. Þú getur líka notað launakannara til að meta greiðsluna þína.
Íhuga endurgreiðslupakka þinn
Hvað getur þú gert ef þú ert einn af þeim útskriftarnemendum sem ekki eru í samræmi við það sem vinnumarkaðurinn greiðir í raun? Ef þú hefur verulegan starfsreynslu eða starfsreynslu reynir kunnáttuhópar atvinnurekenda í háskólastigum og stöðuin er á hærri borga markaði getur þú aukið launina þína svolítið.
Því meira sem þú gerir í háskóla til að búa sig undir vinnustað, því hærra sem launakostnaður þinn verður. Vertu viss um að innihalda allt sem á við um nýtt þitt, þannig að ráðningarstjóri geti séð hversu vel hæfir þú ert.
Að auki mundu að peningurinn er ekki allt, þó að það væri mikilvægasti hlutinn fyrir 72 prósent af LearnEDU könnuninni. Bætur pakki er meira virði en þú sérð í launagreiðslum þínum þegar þú bætir við vinnuveitendum sem veitt eru bætur og fríðindi, sem geta verið verulegar.
Það er einnig mikilvægt að íhuga atvinnuverðmæti en bóta. Íhuga þætti eins og möguleika á framfarir, ánægju með daglegt efni starfsstarfs, ávinnings og fríðinda og jafnvægi á vinnustað / lífið til þess að taka góða ákvörðun við mat á tilboð í fyrsta sinn eftir háskóla.
Fleiri ábendingar um háskólagráður: Hvernig á að ákveða hvort fyrirtæki sé góður samsvörun fyrir fyrsta starf þitt 8 leiðir til að ná sem mestum árangri í lýðháskólum þínum
> Gögn uppspretta eru LendEDU , Korn Ferry , NACE, ThinkAdvisor og PayScale .