Árangursríkt eftirlaun er um miklu meira en fjárhagslegt öryggi
Flestir jafna áætlun um eftirlaun með 401 (k) eða spara peninga til framtíðar. Þó að starfslok án peninga hljóti ekki eins mikið af eftirlaunum, er einföld að einbeita sér að peningamálum skipulagningarinnar erfið.
A hamingjusöm starfslok er um svo mikið meira en að hafa nóg til að greiða reikningana þína. Svo þegar þú ert með eftirlaunaáætlun til að hjálpa þér að tryggja fjárhagslega framtíð þína, vertu viss um að þú teljir einnig að ekki sé fjárhagslegur þáttur í árangursríka eftirlaun.
Og ef þú ert eins og lífeyrisþegar sem hafa tekið tíma til að gera samtalið um meira en bara peninga gætir þú skilgreint vel eftirlaun sem hamingjusamur. Svo skulum við taka lexíu frá ævisögur af hamingjusömustu retirees. Sumir af hamingjusamustu og mestu niðursveifluþjóðirnar hafa nokkra hluti umfram sameiginlegt öryggi sameiginlegt.
1. Þeir fara aftur til vinnu
Vinna í eftirlaun? En vinnum við ekki allt okkar fullorðna líf fyrir forréttindi að vinna ekki í eftirlaun?
Við vitum, það hljómar gagnvirkt, en ber með okkur. Rannsóknir hafa sýnt að fólk sem sjálfviljugur heldur áfram að vinna, jafnvel bara hlutastarfi, yfir 65 ára aldur, eru hamingjusamari en fullir eftirlaunardóttir þeirra. Lykilorðið hér er valfrjálst. Áhrif á hamingju er hið gagnstæða þegar eftirlaunþegar þurfa að vinna af fjárhagslegum ástæðum. Þó að taka þátt í hlutastarfi í starfslokum geta gagnast þér fjárhagslega, þá vegur kostnaður þess miklu meiri en peningakostnaðurinn.
Líkamleg virkni, félagsleg samskipti og jafnvel skynsemi sem náðst hefur af vinnu allir gera undur fyrir líkamlega og andlega heilsu lífeyrisþega sem, eins og við vitum, eru mikilvægir þættir í heildar hamingju og ánægju.
2. Þeir halda samböndum sínum
Sambönd bæði rómantísk og platónísk eru ótrúlega mikilvægur þáttur í skemmtilegri eftirlaun.
Giftu retirees sem tilkynna tengsl við maka sína eins gott eða frábært eru að segja hamingjusamari en einstaklingar þeirra.
Þegar fólk hættir, missa margir þeirra í samfélagsneti samstarfsmanna og kunningja. Til þess að fá hamingjusöm störf skaltu finna leiðir til að hafa félagsleg samskipti. Þessar milliverkanir geta verið hjá börnum þínum og barnabörnum, nágrönnum, félagsfélaga eða kirkju, eða jafnvel strákinum á kaffistaðnum. Farðu í starfslok með það að markmiði að viðhalda mikilvægustu samböndum þínum. Ekki aðeins mun átakið gera hamingjusamari eftirlaun, en nýlegar rannsóknir hafa bent til þess að einmanaleiki geti leitt til meiri hættu á að fá Alzheimer og aðra sjúkdóma sem tengjast vitglöpum.
3. Þeir finna áhugamál og halda uppi
Margir gleyma að spyrja sig hvernig þeir ætla að eyða tíma sínum í eftirlaun. Góð fjárhagsáætlun mun spyrja viðskiptavini sína þessa spurningu sem leið til að meta hvers konar viskuþátttöku til að spara fyrir (græna gjöld og flugmiðar koma á kostnað!), En fólk sem hyggst eftirlauna þarf að hugsa um fjárhagslegan huga.
Í áratugi hefurðu eytt ljónshlutanum á vakandi vinnustundum þínum á vinnustað og kannski jafnvel alið upp börn.
Í starfsloki mun þessi gríðarlega tímabundin vökva. Hvernig fyllir þú dagana þína? Mun það vera á golfvellinum? Spila tennis? Að vinna sjálfboðaliða? Annast barnabörn þín? Ferðast? Að læra að elda? Tengist bókaklúbbi?
Upptekinn eftirlaunþegi hafa tilhneigingu til að vera hamingjusamari eftirlaun. Ein rannsókn leiddi í ljós að hamingjusömustu eftirlaunþrjóðirnir tóku þátt í þremur til fjórum reglulegum störfum og eftirlaunum með starfsáætlunum var tilhneigingu til að vera hamingjusamasta. Svo á meðan eftirlaun getur vissulega verið tími til að slaka á, ætti það líka að vera tími að gera það sem þú hefur gaman af.
4. Þeir eru virkir og heilbrigðir
Mikilvægi heilsunnar þegar það kemur að hamingju þinni má ekki vera ofmetinn. Raunveruleg heilsa var í raun nýleg rannsókn, en það var mikilvægasti þátturinn í hamingjusömum eftirlaun, en tveir eru í raun meiri samdrætti en þú gætir hugsað.
Heilsa er bæði fjárhagslegt og ekki fjárhagslegt mál þar sem umtalsverðar lækniskostnaður getur lagt stóran áherslu á annars solid fjárhagsáætlun. Ekki sé minnst á að stöðugt sjúkrahús og læknir heimsóknir eru ekki nákvæmlega það sama og að leggja út á ströndinni eða henda golfvellinum. Þó að þú getir ekki spáð heilsufarsvandamálum, þá er besta skrefið fyrirbyggjandi. Vertu viss um að sjá um sjálfan þig bæði núna og í eftirlaun. Borða vel, æfa og ekki vanræða líkamlega eða andlega heilsu þína.
Aðalatriðið
Þó að fjárhagslegt öryggi sé lykilþáttur fyrir árangursríka eftirlaun, vertu viss um að vanræksla ekki aðra fjárhagslega sjónarmið sem gera hamingjusöm störf.
Er snemmtekinn eftirlaun valkostur ?