Hvernig á að skipuleggja heilbrigðisþjónustu kostnað í eftirlaun

Það er best að byggja upp heilsugæslukostnað í starfslok þitt

Hvernig greinir þú fyrir heilsugæslukostnaði í áætluninni um eftirlaun? Ef þú ert eins og flestir, vanmeta þú þessa kostnað.

Þó að Medicare Part A, sem nær yfir nokkra stig sjúkrahúsa, er ókeypis (miðað við að þú starfaðir í Bandaríkjunum nógu lengi til að hæfa), er meginhluti Medicare umfjöllunar ekki ókeypis. Þú greiðir iðgjöld fyrir Medicare Part B, og fyrir viðbótartryggingar eða lyfseðilsáætlanir.

Að auki muntu hafa kostnað vegna þess að þú hefur ekki kostnað.

Þegar þú hefur þátt í þessu öllu er það áætlað að Medicare muni aðeins ná um 50-60 prósent af heilsugæsluþörfum þínum. Og með tímanum munu iðgjöld og útgjöld kosta upp.

Hvernig fólk gleymir heilsugæslukostnaði í fjárhagsáætlun sinni

Margir komandi retirees og fólk tilbúinn að skipta úr vinnuafli, gleymdu að fjárhagsáætlun fyrir heilbrigðisþjónustu þegar þeir meta kostnað sinn í eftirlaun. Af hverju? Vinnuveitandi þeirra vinnur oft upp meirihluta flipans (venjulega um 75 prósent) og kostnaðurinn sem eftir er (meðaltal er um 25 prósent) kemur út úr launum sínum. Þeir telja að þeir þurfi sömu upphæð af heimilisgjaldi sem þeir hafa í dag - en þeir gleyma því að þeir munu nú bera ábyrgð á að greiða iðgjöld til heilsugæslunnar auk þess sem kostnaðurinn er ekki fyrir hendi.

Hvaða tegundir af heilsugæslustöðvum verður þú að hafa?

Það eru fjórar tegundir af heilsugæslustöðvum sem þú ert líklegri til að hafa í eftirlaun:

Hér fyrir neðan eru upplýsingar um hvert af þessum atriðum:

Svo hversu mikið gæti slík umfjöllun og tengd útgjöld kostnaður aukist?

Hvaða magn af heildarkostnaði heilsugæslu gætirðu reynslu?

Til að meta eigin núverandi og komandi heilsugæslukostnað skaltu prófa HVS Financial reikninginn á netinu heilbrigðisþjónustu.

Með því að nota þennan reiknivél, sagði ég að ég væri karlmaður, 65 ára, og áætlað heildarfjárhæð og úthlutunarkostnað á um $ 4.500 á ári. Það þýðir að ef þú hefur ekki sett um $ 375 á mánuði í fjárhagsáætlun þína fyrir heilsugæslukostnað, þá ertu að fara að finna þig stutt á peningum.

Líklegt er að þessi heilsugæslukostnaður hækki um tvöfalt verðbólgu, sem þýðir 10 ár í eftirlaun að $ 375 á mánuði gæti verið nær $ 675 á mánuði (með 6 prósent verðbólgu).

Fyrir hjón, þú þarft að tvöfalda þau númer. Ouch.

Hvað getur þú gert til að draga úr hækkandi heilbrigðisþjónustu kostnaði?

Ég talaði nýlega við Dan McGrath, áður hjá HealthView Services, og hann bauð þrjár tillögur til að hjálpa að stjórna auknum kostnaði við heilsugæslu.

1. Vertu hollur

Hver vill langa, óhollt líf? Taktu ábyrgð á læknishjálp þinni. Gera rannsókn. Spyrja spurninga.

Dan hafði nokkrar heillandi athugasemdir við að vera heilbrigður. Tveir sem festu við mig:

2. Stjórna dreifingarskatti-skilvirkan hátt

Dan átti einnig mörg hugsandi athugasemdir um stjórnun reikningsskila á skattahagkvæman hátt.

Fyrir hátekjuskattgreiðendur (fyrir 2016 þýðir það einstaklingar með væntanlegar tekjur af $ 85k eða meira, brúðkaup á $ 170k eða meira), því meira sem þú gerir, því hærra sem þú færð í Medicare Part B iðgjöld og hærri Medicare Part D iðgjöld þín. Ef þú vinnur með góðum skattaáætlun eða eftirlaunaáætlun getur þú notað eftirfarandi hugmyndir til að stjórna úthlutun meiri skatta á skilvirkan hátt og hugsanlega halda iðgjöldum þínum hækkandi eins mikið:

3. Ekki fá caught burt-Vörður

Vaxandi heilsugæslukostnaður er að verða að veruleika. Gerðu línu í fjárhagsáætlun fyrir þá. Ef þú ætlar að hætta snemma (áður en 65) skaltu ganga úr skugga um að þú skiljir kostnað við að bera eigin heilsutryggingargjöld þar til þú nærð Medicare aldri.