Lærðu hvernig ávinningur almannatrygginga er reiknuð og hvar á að fá áætlun
Ástæðan fyrir þessu er að ef þeir eru gjaldgengir vegna almannatrygginga, þá er tryggingagjald einstaklingsins byggt á tveimur meginþáttum:
- Hversu mikið fé fengu þeir á starfsframa þeirra
- Aldur þeir velja að byrja að fá bætur
Starfsferillinn þinn hefur áhrif á lífeyri almannatrygginga
Fyrst og fremst, til þess að þú getir fengið rétt til almannatrygginga, skal þú eða maki þinn (eða fyrrverandi maki eða látinn maki) hafa unnið að lágmarki 40 einingum á vinnustað. Hvernig reiknaðir einingar eru frekar flóknar, en flestir fjármálakennarar segja einfaldlega að þú uppfyllir líklega svo lengi sem þú hefur unnið í að minnsta kosti tíu ár, sem er lágmarkstími sem þarf til að vinna sér inn þá 40 einingar. En vinnusaga þín er ekki aðeins notuð sem hluti af hæfnisviðmiðunum, það er einnig notað til að ákvarða magn fullrar eftirlauna þinnar.
Við útreikning á fullu mánaðarlegu eftirlaunum þínum telur Tryggingastofnunin (SSA) 35 ára vinnusögu þína hæsta launþega. Ef þú hefur unnið minna en 35 ár, þá verður þú ár þar sem SSA notar einfaldlega $ 0 fyrir tekjur þínar. Ekki kemur á óvart því hærri tekjur þínar á þeim 35 árum, því meiri eftirlaun þín verður eins og meiri framlag sem þú hefur gert til áætlunarinnar með FICA sköttum .
Athugaðu þó að það sé loki þar sem tekjur yfir árleg mörk eru ekki tekin í reikninginn í útreikningum þínum .
Þegar þú safnar hefur áhrif á lífeyri almannatrygginga
Ávinningsupphæðin reiknuð út frá vinnusögu þinni gerir ráð fyrir að þú takir eftirlaun á fullum eða venjulegum eftirlaunaaldri , sem er háð því ári sem þú fæddist. Fyrir þá sem fæddir voru árið 1937 eða fyrr, er fullur eftirlaunaaldur þeirra (FRA) 65 ára. Fyrir þá sem fæddir eru á árunum 1943 og 1954, þá mun FRA vera 66 ára. Fyrir þá sem fæddir eru á árunum 1955 og 1959, er FRA 66 og nokkrum mánuðum eftir á nákvæmu fæðingarárinu. Fullur eftirlaunaaldur fyrir þá sem fæddist árið 1960 og síðar er 67.
Mánaðarlegan ávinning sem þú færð rétt á móti í FRA er það sem talið er að sé fullur kostur þinn, en það er ekki lágmarks eða hámarks ávinningur sem þú getur fengið.
Lífeyrisþegar eiga einnig kost á að skrá fyrir snemmtekin eftirlaun eins fljótt og 62 ára en geta einnig valið að fresta bótum sínum fyrr en 70 ára aldur. Þó að það séu margvíslegar ástæður fyrir því að retiree gæti valið að taka snemma starfslok eða tefja þá áhrif þessi val hefur bein áhrif á fjárhæð mánaðarlegs ávinnings. Með því að velja fyrir snemma starfslok (hvenær sem er á aldrinum 62 ára og FRA) ertu að velja lægri mánaðarlega ávinning fyrir afganginn af lífi þínu.
Með því að hætta að fresta ávinningi þínum á hvaða aldri sem er milli FRA og 70 ára, tryggir þú í raun að varanlega auki magn mánaðarlegs ávinnings þíns.
Þó að ávinningur þín eykst á hverju ári í starfslokum vegna árlegrar lífskjörs, eru þessar hækkanir alltaf byggðar á ávinningi fyrra árs. Þegar þú tekur minnkandi snemmtekið eftirlaun eru allar framtíðarbætur þínar því minni en þeir hefðu fengið þér seinkað eftirlaun fyrr en venjulega eftirlaunaaldur þinn eða seinna.
Hvernig á að reikna út almannatryggingar þinn
Að reikna út áætlaðan almannatryggingalífeyrisþega er ekki einfalt verkefni. Þess vegna hefur Tryggingastofnunin gert ráð fyrir að starfsmenn geti farið á netinu eða hringt og óskað eftir áætlun um almannatryggingar (Form SSA-7004) beint frá stjórnsýslu .
Þessi áætlun mun innihalda áætlun um ávinninginn þinn á 62 ára aldri, FRA og 70 ára miðað við núverandi vinnusögu þína. Í viðbót við þessar áætlanir hefur SSA einnig röð almannatryggingarreikninga, þar með talið "fljótur reiknivél" sem getur aðstoðað þig við áætlanagerð um starfslok hjá almannatryggingum.
Ertu að leita að öðru hjálpsamur tól sem sýnir hvernig á að hámarka ávinning þinn af almannatryggingum? AARP veitir almannatryggingar reiknivél sem mun hjálpa þér að meta framtíðarávinning þinn og ákvarða bestu aldur til að krefjast bóta þinnar.
Kostir og gallar af einkavæðingu almannatrygginga .