Lærðu hvað FRA þýðir að starfslok þín og hvernig á að finna það
Í dag er venjuleg eftirlaunaaldur þekktur sem full eftirlaunaaldur .
Skilgreining á fullri eftirlaunaaldur (FRA)
Venjulegur eftirlaunaaldur (almennt vísað til af fjármálafræðingum sem fullan eftirlaunaaldur eða FRA) er sá aldur þar sem þú færð fyrst rétt á fullu eða óbreyttum eftirlaunum með almannatryggingum. Frumvarpið þitt getur í raun verið lítið að gera við þegar þú ákveður að hætta að fullu, en það ætti að vera hluti af áætluninni um eftirlaun þar sem það verður lykilatriði við ákvörðun á stórum hluta eftirlaunaþjónustunnar.
Full starfslok aldur og almannatryggingar
Sameinuðu þjóðþingið og almannatryggingastofnunin skilgreinir fullan eftirlaunaaldur þinn (FRA) miðað við árið þar sem þú fæddist. Fullur eða venjulegur eftirlaunaaldur þinn er mikilvægur þáttur í áætlun um eftirlaun vegna þess að mánaðarlaun þín vegna almannatrygginga er byggð á aðeins tveimur þáttum:
- Tekjur þínar
- Sá aldur sem þú safnar eftirlaunum þínum samanborið við fullan eftirlaunaaldur þinn (FRA)
Þegar um er að ræða áætlun um eftirlaun er númer 2 sérstaklega mikilvægt þar sem það er eitt af eftirlaunum þínum sem þú hefur mest stjórn á og það getur haft mikil áhrif á hve mikið af ávinningi þú færð.
Fyrir þá sem eiga rétt á almannatryggingatryggingum, sem þýðir þá starfsmenn sem hafa unnið að lágmarki 40 einingum á starfsárunum og maka þeirra, eru eftirlaunagreiðslur í raun eins fljótt og 62 ára . En umsókn um eftirlaun á hverju ári á aldrinum 62 ára og fresturinn þinn er talin "snemma" eftirlaun. Þeir sem kjósa að taka upp starfslok einnig kjósa að minnka peningabætur (allt að 30%!) Í skiptum fyrir að byrja að safna henni snemma. Þó að það séu nokkrar aðstæður þar sem þú getur tekið góðan ávinning snemma getur verið besti ákvörðunin (það getur verið vegna eftirlaunaþega með endanlegan veikindi eða styttri lífslíkur), oftar en ekki er best að bíða að minnsta kosti þangað til fresturinn þinn eða lengur. En til þess að taka upplýsta ákvörðun um hvenær á að byrja að taka almannatryggingar þarftu að vita fullan eftirlaunaaldur þinn.
Ákvarða fullan eftirlaunaaldur þinn
Áður en þú getur byrjað að skipuleggja ávinning þinn af almannatryggingum þarftu að vita fullan eftirlaunaaldur þinn. Hér er listi yfir fæðingarár og eftir það samsvarandi fullan eftirlaunaaldur sama árs og skilgreint er af almannatryggingastofnuninni:
| Full starfslok Aldur (FRA) eftir fæðingarár | |
|---|---|
| Fæðingarár | Full eftirlaunaaldur |
| 1937 eða fyrr | 65 |
| 1938 | 65 og 2 mánuðir |
| 1939 | 65 og 4 mánuðir |
| 1940 | 65 og 6 mánuðir |
| 1941 | 65 og 8 mánuðir |
| 1942 | 65 og 10 mánuðir |
| 1943-1954 | 66 |
| 1955 | 66 og 2 mánuðir |
| 1956 | 66 og 4 mánuðir |
| 1957 | 66 og 6 mánuðir |
| 1958 | 66 og 8 mánuðir |
| 1959 | 66 og 10 mánuðir |
| 1960 eða síðar | 67 |