Mun lífeyririnn þinn vera þarna þegar þú störfum?
The PBGC er fyrst og fremst fjármögnuð með iðgjöldum sem greidd eru af fyrirtækjum sem lífeyrir tryggir það. Það gerir líka peninga úr lífeyrissjóðum sem það tekur við frá gjaldþrota fyrirtækjum.
Hvað það gerir
The PBGC tryggir lífeyri tekjur fyrir 44,1 milljónir starfsmanna í yfir 30.000 lífeyrissjóða. Ef fyrirtæki sem boðið þessar áætlanir geta ekki veitt þeim, fer PBGC inn í. Til dæmis gæti fyrirtæki þitt farið í gjaldþrot. Það gæti einnig gerst ef lífeyrissjóðurinn var misskilaður. Önnur fyrirtæki settu ekki til hliðar til að fjármagna lífeyririnn. Milljónir retirees myndu aðeins fá lítið prósent af því sem þeir voru vegna.
PBGC tryggir einnig lífeyrissjóðir fjölskyldufyrirtækja. Þessir leyfa litlum fyrirtækjum að hljóma saman til að búa til fjölbreyttar lífeyri. Starfsmenn njóta góðs af því að geta breytt fyrirtækjum án þess að tapa lífeyri. Það eru 10 milljónir núverandi og eftirlauna starfsmanna í áætlunum fyrir marga vinnuveitendur. Margir þeirra munu líklega hlaupa út úr sjóðum.
Hvernig það virkar
PBGC nær ekki til áætlunar fyrr en það hefur verið stjórnað. Félagið hefur sagt upp áætluninni og PBGC hefur samþykkt að verða framkvæmdastjóri.
Það getur aðeins gerst ef gjaldþrot dómstóls ákveður að félagið geti ekki haldið áfram að starfa ef hún heldur lífeyri. Stundum ákveður PBGC að taka yfir áætlun sem er undirfunduð. Stjórnandi áætlunarinnar ætti að veita þeim upplýsingar á hverju ári til allra starfsmanna. Þegar PBGC hefur orðið framkvæmdastjóri getur starfsmaðurinn ekki fengið viðbótarbætur.
PBGC Hagur
The PBGC tryggir aðeins undirstöðu lífeyris. Til viðbótar við lífeyri eftirlaunaaldur er meðal annars snemmtekið eftirlaun, örorkubætur og lífeyri vegna eftirlifenda.
Ávinningurinn fer eftir sérstöku áætlun þinni, lögfræðilegum takmörkum, aldri og áætlunareignum. The PBGC ábyrgist ekki heilsu bætur, frestun greiðsla, frí greiðsla, sumir líftryggingar dauða bætur og önnur lífeyrisbætur. Það eru engar breytingar á kostnaði við stofnun .
Hvernig það hefur áhrif á bandaríska hagkerfið
Margir sérfræðingar telja að óþekkt fyrirtæki verði ekki fjárhagslega fær um að fjármagna lífeyrissjóða sína. Ef of mörg fyrirtæki sækja um vernd gegn PBGC, þá mun það ekki vera hægt að greiða lífeyri. Þetta mun yfirgefa milljónir eftirlauna starfsmanna án tekna. Aðeins tekjulind þeirra verður almannatrygging. Aðrir verða neyddir til að halda áfram að vinna ef þeir geta.
Árið 2006 skrifaði Bush forseti lög um vernd lífeyrisréttinda frá 2006, sem krefst þess að fyrirtæki fari að fullu inn í áætlanir sínar. Þeir höfðu sjö ár að verða 100 prósent fjármögnuð. Þeir gætu tekið aukna skattframtöl fyrir framlögin. Áætlanir sem voru ekki að minnsta kosti 80 prósent fjármögnuð gætu ekki veitt frekari ávinning.
Fyrirtæki sem stýrðu áætlunum sínum að PBGC og þá komu úr gjaldþroti þurftu að greiða sekt. Það var $ 1.250 á þátttakanda í þrjú ár.
Lífeyrisverndarlögin leyfðu fyrirtækjum sjálfkrafa að skrá starfsmenn í 401 (k) áætlanir sínar. Án þess voru starfsmenn líklegri til að eyða peningunum í stað þess að spara fyrir starfslok.
US Pension Crisis
PBGC veitir nú aðeins bætur 683.000 eftirlaunaþega. Það gat ekki leyft sér að borga fyrir tvisvar eða þrisvar sinnum fleiri retirees. Það gæti ekki kveðið á um 44 milljónir eftirlaunaþega sem það tryggir. Þess vegna er PBGC bara skyndihjálp mál. Það er ekki sett upp til að takast á við stórfelld lífeyriskreppu.
Þótt margir lífeyrir séu betur fjármögnuð, eru margir fleiri ekki. Þess vegna eru sumir að skera ávinning. Það er vegna þess að löggjöf 2014 sem leyfði mörgum vinnuveitendum fé til að skera ávinning, þá áttu þeir ekki fé.
Lífeyrissjóður Seðlabankans sótti til ríkissjóðs Bandaríkjanna til að draga úr ávinningi fyrir 250.000 vörubíla og fjölskyldur þeirra. Ríkissjóður neitaði niðurskurði. Þess vegna segir sjóðurinn að það verði gjaldþrota árið 2025.
The PBGC þyrfti að taka upp ávinninginn. En það hefur ekki efni á að greiða fullan ávinning. The PBGC multi-vinnuveitandi sjóðsins mun renna út árið 2025, samkvæmt fimm ára skýrslu sinni . Það er vegna þess að iðgjöld sem vinnuveitendur greiða eru ekki nóg til að ná til áætlaðra útborgana.
Hvernig á að finna út ef þú ert verndaður af PBGC
Finndu út hvort þú ert með lífeyrissjóða, einnig þekkt sem bótaskylduáætlun. Spyrðu kerfisstjóra þína um afrit af yfirlitsáætluninni. Það mun segja þér hvort þú ert með PBGC. Spyrðu einnig hvort lífeyririnn sé amk 80 prósent fjármögnuð. Flestir nýir starfsmenn í dag hafa ekki einn, því fyrirtæki þeirra bjóða nú 401 (k) s í staðinn.