4 Best Practices Early og Happy Retirees

Reyndir og sannar aðferðir sem þú getur ráðið til að gera fjárfestingar þínar virka fyrir þig

Í nýlegri grein ræddum við þá staðreynd að snemma starfslok er ekki draumur áskilinn bara fyrir milljónamæringur. Það eru í raun fleiri og fleiri fólk sem vinnur í átt að snemma eftirlaun, eins og áður en 50 ára aldur. Það verður ekki auðvelt, en fyrir þá sem eru aga og setja saman góðan og traustan stefnu er snemma starfslok mögulegt. Fyrsta skrefið er að byrja á grunnatriðum, þar á meðal að fá skýr sjón í huganum um það sem þú vilt að eftirlaun þín líti út.

Til dæmis, ætlar þú að eyða meiri tíma með fjölskyldunni og vera nálægt heima, eða ætlar þú að ferðast um heiminn, reyna að nýta áhugamál og vera ævintýralegur? Ætlar þú að flytja eða vera þar sem þú ert?

Þegar þú hefur mynd í höfðinu á því sem þú vilt eftirlaun þín líta út, er kominn tími til að líta á tölurnar. Þú verður að vilja greina bilið, sem er munurinn á stöðugum tekjulindum þínum og mánaðarlega útgjöldum þínum. Þetta er ævarandi bilið sem þú þarft að fylla, og það er líka upphæð sem verður að leiðrétta hærra í tímanum vegna verðbólgu. Í eftirlaun, þú vilt finna leið til að byggja upp hreiður egg þitt til að búa til stöðugan tekjustraum sem getur fyllt þetta bilið án þess að þurfa að nota peningana í fjárfestingum þínum.

Það eru nokkur atriði sem geta haft áhrif á áætlunina og starfslok þ.mt hvort þú ætlar að vinna í hlutastarfi ef þú ert með veð, heilsugæslu og skatta .

Að auki eru nokkrar mikilvægar starfsvenjur til að gera klár fjárfestingar og færa inn viðbótargreiðslur með þakklæti, tekjum, arði og vexti.

4 bestu starfsvenjur fyrir upphaflega eftirlaun

Mundu að eftirlaun snemma er um meira en það sem þú hefur vistað til að undirbúa starfslok. Það snýst einnig um að gera klár fjárfestingar jafnvel eftir að þú hefur látið af störfum.

Hér eru fjórar aðferðir sem þú getur ráðið til að gera fjárfestingar þínar virka fyrir þig - bara vertu viss um að þú talar fyrst og fremst með fjármála ráðgjafa.

1. $ 1000-Bucks-a-Month Regla . Þessi regla á $ 1.000-Bucks-A-Month getur haldið þér áherslu á framtíð starfsloksins eins og þú setur peninga til hliðar í dag. Reglan er einföld: fyrir hvern $ 1.000 sem þú vonast til að hafa í hverjum mánuði fyrir starfslok þarftu að spara 240.000 $. Þessi tala kemur frá eftirfarandi jöfnu: $ 240.000 x 5 prósent afturköllunarhlutfall = $ 12.000. $ 12.000 skipt í 12 mánuði á ári er $ 1.000 á mánuði fyrir starfslok þitt. Þessu þúsund dollara ætti að líta á sem auka tekjulind í hverjum mánuði. Það er hægt að nota til að bæta við almannatryggingatekjur, lífeyrisþega, hlutastarfi sem þú tekur á móti eða öðrum tekjulindum.

2. RIDD (leigu, tekjur, arður, dreifingar). Þetta er frábær aðferð til að framkvæma þegar áætlanagerð er snemmt eftirlaun og kemur einnig með hvetjandi skammstöfun: RIDD. Losaðu þig frá því að 9 til 5 störf og tilfinningin eins og eftirlaun er of langt til að njóta áætlanagerðar. RIDD stendur fyrir fjórum hlutum: leigu, tekjur, arður og dreifingar.

3. Regla 72. Þó sparnaður á nokkurn hátt sé mikilvægt er það gott að vita að setja peningana sem þú munt ekki snerta um stund (svo sem eftirlaunasjóðir) í fjárfestingar frekar en sparnaðarkonto getur hjálpað til við að auka framtíðartekjur þínar . Með reglu 72 er hægt að reikna út hversu lengi það muni taka peningana þína til að tvöfalda í fjárfestingu með fastan vexti.

Með því að deila 72 með árlegri ávöxtun, geta fjárfestar fengið gróft mat á því hversu mörg ár það muni taka fyrir upphaflega fjárfestingu til að auka 100 prósent. Til dæmis segir í reglu 72 að $ 1 fjárfest í 10 prósent myndi taka 7,2 ár (72/10 = 7,2) til að breyta í 2 $. Enginn verður ríkur á einni nóttu, en að halda þessum reglu í huga getur hjálpað þér að skilja hversu lengi það muni taka til að sjá tvöfalda arðsemi af fjárfestingum þínum.

4. Bucket kerfi. The fötu kerfi er annar frábær sparnaður aðferð sem getur hjálpað þér að sjá hvar fljótandi fjárfestingar þínar eru að fara og hvað þeir eru að gera til að hjálpa starfslok þitt.

Mundu að áætlanagerð um snemmtekið starfslok þýðir ekki að þú ættir einungis að einbeita sér að streitu fjárhagslegs þáttar. Aftur á móti ætti að vera markmið sem þú ert ánægð að vinna að svo þú getir notið eftirlauna þína.

Upplýsingagjöf: Þessar upplýsingar eru veittar sem auðlind til upplýsinga. Það er kynnt án tillits til fjárfestingarmarkmiðanna, áhættuþols eða fjárhagsaðstæðna hvers kyns fjárfesta og gæti ekki hentað öllum fjárfestum. Frammistaða er ekki vísbending um framtíðarárangur. Fjárfesting felur í sér áhættu, þ.mt möguleg tap höfuðstóls. Þessar upplýsingar eru ekki ætlaðir til, og ætti ekki að vera, grundvallaratriði fyrir allar fjárfestingarákvarðanir sem þú gætir gert. Vertu alltaf samráð við lögaðila, skattaráðgjafa eða fjárfestingarráðgjafa áður en þú gerir einhverjar fjárfestingar / skattar / búðir / fjárhagsáætlanir eða ákvarðanir.