Hvernig á að ryðja veginn til upphaflegs eftirlauna

Finndu gapið, fylltu gapið og klára tölurnar

Ef eftirlaun snemma hljómar eins og draumur áskilinn fyrir milljónamæringur, láttu mig fullvissa þig um að það þarf ekki að vera. Reyndar eru margir þarna úti að vinna að því að hætta snemma, sumir eins fljótt og 50 ára aldur. Það er ekki eitt sérstakt leyndarmál að hætta snemma eða finna mikla fjárfestingu til að sökkva peningana þína inn í; Aftur á móti þarf sambland af fjárhagslegum aga, sterkri stefnu og aðlögun auðlinda.

Fyrsti staður til að byrja er með nokkrar útreikningar. Notkun starfslokareiknunar miðað við raunverulegan tekjur þínar, frekar en fyrirhuguð meðaltali, getur hjálpað þér að ákvarða hvaða líftíma þú vilt í eftirlaun og hvernig eftirlaunatekjur þínar þurfa að endurspegla það. Þú getur líka notað 401 (k) reiknivél til að sjá hvernig framlög þín náist þegar þú undirbýr þig fyrir starfslok.

Finndu bilið og fylltu bilið

Nú þegar þú hefur búið til útreikninga þína og haft nokkur raunveruleg tölur til að líta á, er kominn tími til að bera kennsl á bilið og gera áætlun um að fylla bilið. Bilið vísar til munurinn á stöðugum tekjulindum þínum og mánaðarlegu útgjöldum þínum. Þetta er ævarandi bilið sem þú þarft að fylla, og það er líka upphæð sem verður að leiðrétta hærra í tímanum vegna verðbólgu. Í eftirlaun þú vilt finna leið til að byggja upp hreiður egg þitt til að búa til stöðuga tekjuframboð sem getur fyllt þetta bil án þess að þurfa að nota peningana í fjárfestingum þínum.

Leiðin til að fylla bilið er að byrja að crunching tölurnar og íhuga þau atriði sem hafa áhrif á þau númer og sparnað. Listinn hér að neðan lýsir fimm forsendum sem þú ættir að gera, en hafðu í huga að það eru margar fleiri.

1. Hlutastarfi. Ef þú ætlar að hætta störfum snemma, þá ertu enn ungur nóg til að halda áfram að vinna.

Að vinna í hlutastarfi er frábær leið til að búa til auka tekjur fyrir sparnaði og koma í veg fyrir að þú eyðir sparnaði eftirlauna þinnar. Margir retirees telja að vinna í hlutastarfi bætist við lífsgæði þeirra. Ef þú finnur hlutastarfi í akstri sem þú elskar getur þú notið þess að halda heilanum virkan og styðja þig á meðan dollarar eftirlaun aukast. Sumir retirees njóta góðs af að taka þátt í ráðgjafarverkefnum í hlutastarfi. Ráðgjöf er góð leið til að fá greitt fyrir suma af þeim sömu hlutum sem þú varst svo góður í áður en þú fórst úr störfum.

2. Ekki lengur veð. Frábær leið til að stjórna útgjöldum þínum er að borga veðinn þinn. Eiga heimili þitt frjáls og skýrt, ekki aðeins, gefur þér hugarró, heldur veitir einnig sveigjanleika í eftirlaun. Almenn þumalputtaregla er að greiða niður veð ef þú getur gert það með því að nota ekki meira en þriðjung af sparnað án starfsloka. Ef þú ert ekki viss hvar á að byrja skaltu smella hér fyrir fjórar reyndir og sönn aðferðir til að borga veðinn þinn.

3. Heilbrigðisþjónusta. Þú munt ekki vera gjaldgengur fyrir Medicare fyrr en þú ert 65 ára, svo að hætta sé snemma í því að halda heilsugæslu þinni í huga. Þú þarft að horfa á einkalífsstefnu þegar þú ert ekki lengur að vinna að því að sjá um heilsugæsluþörf þína þar til Medicare fær þig inn.

Þú gætir líka litið á aðra valkosti, svo sem langtímaumönnun. Heilbrigðisþjónusta er breytilegt eftir aldri og ávinningi, þannig að skoða alla valkosti þína.

4. Skattar, Sparisjóður, Lífið (TSL). Þú þarft að vega hversu mikið þú ert að eyða með hversu mikið þú ert að vista. Notkun TSL stefnu er frábær leið til að gera þetta. Skiptu peningunum þínum í þrjá flokka: Skattar (30% af heildartekjum þínum); sparnaður (20% til 401 (k) eða borga skuldir); og lífið (50% fyrir húsnæði, mat og aðra útgjöld). Þetta mun leyfa þér að lifa aðeins á helmingi tekna þína í hverjum mánuði og búa til framúrskarandi hreiður egg fyrir starfslok þitt.

5. Vottun. Það er mögulegt að hætta snemma, en ekki án mikillar vinnu og aga. Að sjá stærri mynd er mikilvægt, svo hafðu í huga hvað þú vilt að eftirlaun þín líti út eins og hvatning til að taka góðar ákvarðanir núna.

Upplýsingagjöf: Þessar upplýsingar eru veittar sem auðlind til upplýsinga. Það er kynnt án tillits til fjárfestingarmarkmiðanna, áhættuþols eða fjárhagsaðstæðna hvers kyns fjárfesta og gæti ekki hentað öllum fjárfestum. Frammistaða er ekki vísbending um framtíðarárangur. Fjárfesting felur í sér áhættu, þ.mt möguleg tap höfuðstóls. Þessar upplýsingar eru ekki ætlaðir til, og ætti ekki að vera, grundvallaratriði fyrir allar fjárfestingarákvarðanir sem þú gætir gert. Vertu alltaf samráð við lögaðila, skattaráðgjafa eða fjárfestingarráðgjafa áður en þú gerir einhverjar fjárfestingar / skattar / búðir / fjárhagsáætlanir eða ákvarðanir.