Gallarnir á að kaupa líftryggingar í gegnum starf þitt
Þó að fá líftryggingastefnu í gegnum vinnuveitandann þinn kann að virðast sem besti kosturinn, þá er það ekki án þess að vera galli þess. Ef þú varst að missa vinnuna þína, myndi þú tapa lífinu þínu tryggingar. Þú gætir líka haft bil í umfjöllun ef þú værir að hætta starfi þínu og hefja nýjan.
Annað sem þarf að íhuga er hvort staðalinn þinn líftryggingastefna fyrirtækisins sé nógu stórt ef þú átt maka og aðra einstaklinga. Ef ekki, getur þú þurft að kaupa viðbótarstefnu frá utanaðkomandi aðila.
Kostir þess að fá líftryggingar í gegnum starf þitt
Ef þú ert með sjúkdómsástand á borð við sykursýki getur það verið erfiðara að eiga rétt á hefðbundnum tíma líftryggingastefnu. Ef þetta er raunin, myndi það vera gagnlegt fyrir þig að fá lífverndarstefnu í gegnum vinnuveitanda þína, þar sem það er yfirleitt auðveldara að fá samþykki vinnuveitanda þinnar en utanaðkomandi hendi.
Annar meiriháttar ávinningur af því að fá líftryggingar í gegnum vinnuveitandann þinn er þægindi. Til dæmis getur þú vitað að þú þarft að fá líftryggingar en einfaldlega hefur ekki fengið það ennþá. Vinna-styrkt áætlanir eru frábær lausn á þessu. Síðast er kostnaður við líftryggingastefnu keypt í gegnum vinnuveitanda þína oft miklu ódýrari og margir eru ókeypis.
Ákvarða umfjöllunina sem þú þarft
Að setja það einfaldlega, þú þarft að kaupa nóg líftryggingu til að ná skyldum þínum, eins og greiðslukostnaði, læknisskuldabréfum og framtíðarkostnaði vegna hvers kyns einstaklinga. Fyrir þá sem eru með fjölskyldur og aðra sem eru á varðbergi, góður þumalputtaregla er að hafa hugtakið lífsstefnu um það bil átta sinnum árstekjur þínar. Í þessu tilviki ætti líftryggingastefna, sem fæst hjá vinnuveitanda, að líta á viðbótarstefnu til annars stærri stefnu.
Þar að auki, þar sem launakostnaður þinn og búsetukostnaður aukast, þá ætti líftryggingin þín líka. En þegar þú hefur borgað heimili þitt og sett börnin þín í gegnum háskóla getur þú ákveðið að lækka stýrivexti þinn.
Á hinn bóginn, þegar þú ert ungur, ef þú ert ógift eða hefur enga ástvini, getur þú ekki valið að bera líftryggingar yfirleitt þar til þú byrjar fjölskyldu . Ef þú gerir þetta, vertu viss um að þú hafir nóg til hliðar til að standa undir greftrunarkostnaði þínum, svo það er ekki byrði fyrir vini þína og fjölskyldu.
Velja líftryggingastefnu
Ef þú ákveður að fá ekki líftryggingar í gegnum vinnuveitandann þinn eða ef þú ert að leita að viðbótarstefnu umfram það sem vinnustaðurinn þinn býður upp á, vertu viss um að versla nokkrar mismunandi stefnur til að fá besta hlutfallið í boði.
Hafðu í huga að líftryggingafyrirtæki gera áhættumat þegar þeir tryggja þig og þú gætir verið hafnað vegna alvarlegra heilsufarsástands eða greitt hærra hlutfall ef þeir telja að áhættan þín sé meiri.
Tímalífið býður upp á lægsta verð og veitir umfang tiltekins tíma, eins og 10, 20 eða 30 ár. Tímabundin líftrygging hefur ekki peningaverðmæti og styrkþegar fá aðeins útborgun ef þú deyr á því tímabili. Þegar hugtakið er lokið hefur þú möguleika á að endurnýja stefnu þína, oft í hærra hlutfalli. Þú getur einnig breytt líftryggingastefnu þinni í heildarstefnu.
Líftryggingastefnur safna einnig skattfrjálsum arðum, einnig þekktur sem peningagildi peningastefnunnar. Þú getur einnig lánað gegn fjárhæð stefnu. Iðgjaldið er einnig það sama, þó það sé dýrari en hugtakið lífsstefnu.
Að lokum, mundu: Það er engin afsökun fyrir að hafa ekki líftryggingar ef þú hefur ástvini, svo byrja að taka skrefin í dag til að vernda þig.
Uppfært af Rachel Morgan Cautero