Ef fjárhagsleg hugarró í starfslokum þínum, skattkostum og ókeypis peningum hljómar vel, þá bídduðu ekki einu ári áður en þú byrjar að stuðla að 401 (k) þínum. Það gæti verið einn af bestu ríkisfjármálum ákvarðanir sem þú gerir alltaf.
Hvort sem þú ert í 20 eða 50 ára þínum, ef þú hefur ekki byrjað að setja peninga í 401 (k) þá er besti tíminn til að byrja að vera nútíðin. Margir gera ekki alltaf grein fyrir því að 401 (k) áætlun getur verið mikil tekjulind til að tryggja þægilega eftirlaun.
Hér eru sex góðar leiðir til að hámarka 401 (k) vöxt þinn:
1. Stuððu sjálfkrafa
Ekki bíða fyrr en eftir að þú fékkst launagreiðsluna þína til að setja peninga í 401 (k) þinn. Hafa peningana sjálfkrafa afturkölluð af tekjum þínum svo þú hefur ekki tækifæri til að eyða framlaginu. Auka framlög þín í gegnum árin þar sem þú færð meiri tekjur.
2. Veldu eigin vistunarhlutfall þitt
Dæmigerð sjálfgefið sparnaður fyrir 401 (k) er um 3 prósent. Þessi upphæð tryggir ekki raunverulega auðugt starfslok, svo farðu að hugsa um aðra valkosti og finna hærra hlutfall.
3. Horfðu inn í vinnuveitanda
Þó að flest fyrirtæki samræmist tilteknu hlutfalli á 401 (k), þá geta sumir boðið framlag sem byggjast á tekjum þínum eða hlutfall af hagnaði fyrirtækisins. Vega hvaða atburðarás mun spara þér mestu fé.
4. Fresta skatta
Hefðbundin 401 (k) mun leyfa þér að fresta tekjuskattgreiðslum á afhendingu peninganna þangað til þú afturkallir það í raun úr reikningnum þínum.
Allir fjárfestingarvöxtur á reikningnum er einnig skattfrjáls.
5. Veldu lágmarkskostnað
Sumar fjárfestingar í 401 (k) þínum geta haft kostnaðarhlutfall sem í raun dregur úr starfslokreikningnum þínum, svo vertu viss um að athuga valkosti og finna fjárfestingar með lægstu kostnaði.
6. Forðastu gjöld og viðurlög
Ef þú tekur peninga úr 401 (k) áður en þú ert 59 1/2, getur þú verið refsað allt að 10 prósent fyrir snemma hætt.
En ekki bíða of lengi - á aldrinum 70 1/2 þú þarft að taka það sem kallast lágmarksdreifing (RMD). Ef þú tekur ekki þessa dreifingu verður þú að þurfa að greiða 50% refsingu (50% af dreifingu).
Ertu áhuga á frekari upplýsingum um hvernig 401 (k) getur verið veruleg tekjulind í eftirlaun? Ef svo er skaltu hafa samband við hæfan fjárhagsráðgjafa sem getur hjálpað þér.