Um 40 milljónir Bandaríkjamanna skulda peninga fyrir námslán og um 70% af gráðuþegum bachelors eru útskrifaðir með einhverjum skuldum. Námskeiðið árið 2015 útskrifaðist að meðaltali um $ 35.051 í lánavexti nemenda og fjárhæðin mun halda áfram að hækka. Það er skynsamlegt að fyrirtæki sem leita að laða að gæðum starfsmanna myndi bjóða upp á annað hvort kennslu endurgreiðslu eða aðstoð nemenda lán endurgreiðslu.
01 Acuity
Acuity, nýjungar lýsingarfyrirtækið, býður upp á endurgreiðslu endurgreiðslu allt að $ 5.250 á hæfilegan ár eftir 180 daga þjónustu og í fullu starfi.
02 Aetna
Endurgreiðsla nemenda og kennslu er bæði boðin starfsmönnum Aetna. Fyrir námslán geta starfsmenn fengið $ 2000 á ári, með $ 10.000 líftíma, fyrir grunn- eða framhaldsnám.
Starfsmenn Aetna (í fullu starfi og hlutastarfi 20 eða fleiri klukkustundir á viku) geta fengið endurgreiðslu fyrir allt að 80 prósent samþykktra útgjalda á meðan þeir fá háskólagráðu eða taka starfsnám í háskólum, allt að $ 5.000 fyrir fullu og 2.500 $ fyrir starfsmenn í hlutastarfi.
03 Ann Taylor
Kennsluáætlun Ann Taylor er veitt starfsmönnum tækifæri til að efla menntun sína og þróa faglega færni. Með þessu forriti geta starfsmenn verið að hluta endurgreiddar vegna kennslukostnaðar vegna starfsferils þeirra hjá einhverju Ann Taylor hlutafélaganna.
04 Anthem Blue Cross og Blue Shield
Anthem Blue Cross og Blue Shield býður upp á fræðslufrjáls háskólanám fyrir hæfi starfsmanna í College for America í samstarfi við Southern New Hampshire University.
05 Notað efni
Applied Materials er leiðandi í efni verkfræði lausnir sem notuð eru til að framleiða nánast alla nýja flís og háþróaður sýna í heiminum. Samkvæmt fjárhagslegum ávinningi fyrir birtingu starfsmanna bjóða þeir endurgreiðslu endurgreiðslu.
06 AT & T
AT & T veitir allt að $ 5250 í kennsluaðstoð á ársgrundvelli fyrir starfsmenn í fullu starfi. Starfsmenn eiga rétt á endurgreiðslu allt að $ 20.000 fyrir námskeið sem leiða til grunnnáms og 25.000 Bandaríkjadala fyrir námskeið sem leiða til framhaldsnáms.
07 Bank of America
Bank of America býður upp á allt að $ 5250 á ári endurgreiðslu fyrir námskeið sem tengjast starfi starfsmannsins. Kröfurnar eru ma að starfsmaðurinn hafi amk sex mánaða starf hjá Bank of America og verður að vera áætlað að vinna að minnsta kosti 20 klukkustundir á viku.
08 Boeing
Starfsmenn Boeing eiga rétt á að taka þátt í námsáætluninni eftir eitt ár. Það er ekki krafist að starfsmenn taki námskeið í tengslum við núverandi starf sitt - þau eru frjáls til að kanna hvaða leið þeir velja.
09 BP
Til að hvetja starfsmenn sína til faglegrar vaxtar og menntunar, hjálpar BP að greiða fyrir sumum utanaðkomandi fræðslumöguleika. BP endurgreiðir hæft starfsfólk til allt að 90% af hæfilegum kostnaði vegna námskeiða sem eru teknar í viðurkenndum menntastofnunum í BP.
10 Capital One
The Capital One program fyrir endurgreiðslu kennslu gerir allt að $ 5000 í gráðu eða non-gráðu námskeið sem eru gjaldgeng. Námskeið er hægt að taka á viðurkenndum skóla fyrir annaðhvort feril eða persónulegan vöxt, sem gerir kleift að velja fjölbreytt úrval af námi.
11 Chegg
Chegg, kennslu- og kennslustaðurinn greiðir $ 1.000 á ári (minna skatta) til að hjálpa starfsmönnum með námslán. Stórt plús er að það er engin lífstími fyrir starfsmenn, aðeins árleg lok.
12 Comcast
Comcast býður upp á allt að $ 5000 á ári í kennslu aðstoð. Þeir eru að aðstoða marga starfsmenn í gegnum kennslu aðstoðarnámskrá sína og árið 2012 greiddi yfir 13 milljónir Bandaríkjadala í námsgjöldum.
13 Fiat Chrysler
Fiat Chrysler hefur gengið í samstarfi við Strayer University á netinu til að bjóða upp á ókeypis háskólanám, þar með talið bækur, kennslu og gjöld, til allra umboðsmanna sem hafa starfað í félaginu í að minnsta kosti 30 daga. Sölumaður starfsmanns verður að vera skráður í áætlunina til þess að hann eða hún geti nýtt sér þetta tækifæri.
14 Fidelity Investments
Lækkun skulda nemenda lán er hraðari en markmið Fidelity er með $ 2.000 árlegu framlagi allt að $ 10.000, greitt beint til nemendalánaþjónustunnar. Auk þess fá starfsmenn aðgang að netverkfærum til að stjórna betur nemendalánum.
15 Google
Meðal margra annarra fríðinda býður Google starfsmönnum sínum - ókeypis máltíðir, fatahreinsun á staðnum, napping stöðvar og fleira. Það býður einnig upp á allt að 12.000 $ á ári í endurgreiðslu endurgreiðslu, að því tilskildu að starfsmaðurinn fái A og B í námskeiðum sínum.
16 Jet Blue
Flugfélagið hefur forrit sem heitir Jet Blue Scholars í samstarfi við Thomas Edison State University. An online forrit, JetBlue greiðir fyrir fulla kostnað af gráðu allt til loka önn. Síðasti önnarkostnaður getur verið undir JetBlue styrk eða Pell styrk, sem þýðir að gráður getur verið fullkomlega frjáls fyrir þá sem eru í fjárhagslegri þörf.
The Jet Blue Scholars leggur áherslu á að gefa fullorðnum tækifæri til að stunda gráðu sem mega ekki hafa fengið tækifæri eftir menntaskóla.
17 Patagonia
Samkvæmt stjórnarskýrslu 2014 Patagonia er "Árleg ráðgjöf til nemenda sem eru skráðir í viðurkenndum háskóla- eða samfélagsskólaáætlunum, fjárhæðir og hæfnisáætlanir sem ákvarða árlega af stjórninni."
18 PWC
PWC (Price Waterhouse Coopers) greiðir allt að $ 1200 á ári, allt að $ 10.000 í heild, til að hjálpa hlutdeildarfélögum og æðstu hlutdeildarfélögum greiða lánveðlán.
19 Raytheon
Stuðningsáætlun Raytheon mun greiða allt að $ 10.000 á ári fyrir fullt starfandi starfsmenn til að taka samþykkt námskeið eða vottorð / námsbrautir sem munu hjálpa þeim að bæta starfsframa sína.
20 Smucker er
Auk þess að endurgreiða allt að 100% af kostnaði vegna háskólakennara fyrir viðurkenndan háskólakennslu, þá veitir Smucker einnig 10 $ 3000 endurnýjanlegan styrk til tíu barna starfsmanna á hverju ári.
21 Staples
Stuðningur við endurhæfingu nemendalána býður upp á $ 100 á mánuði, allt að $ 3600, til hæfnis starfsmanna sem hafa verið tilnefndir til þessa fjárhagslegs álags. Það er í boði fyrir þá sem hafa annaðhvort lokið háskóla eða eru nú að taka námskeið, svo lengi sem skólinn er viðurkenndur.
22 Starbucks
Starbucks býður öllum starfsmönnum, hvort sem þeir eru í fullu starfi eða í hlutastarfi, fullan kennslu fyrir á netinu forrit í Arizona State University. Í viðbót við kennslu býður Starbucks ráðgjafa til að aðstoða nemendur við skóla og 24/7 kennslu.
23 United Health Group
United Health Group býður upp á endurgreiðslu fyrir hæft starfsfólk fyrir allt að $ 5250 á ári.
24 UPS
Sérhver starfsmaður UPS er hæfur til kennslu frá þeim degi sem þeir eru ráðnir, og ef þeir eru ráðnir á miðjan önn og fara í skóla er endurgreiðsla þeirra háð. Árleg endurgreiðsla er allt að $ 5000, með $ 25.000 ævi max. Frá því að forritið hófst árið 1999 hefur UPS greitt yfir 200 milljónir Bandaríkjadala í kennsluaðstoð fyrir næstum 120.000 háskólanemendur.
25 US Military
Það eru mörg tækifæri þegar leitað er í bandaríska hersins fyrir námslán og kennslu aðstoð. Hver útibú hernaðarins hefur eigin reglur og endurgreiðslur.
26 Viðbótarfyrirtæki
Baxter
Chevron
Deloitte
Nvidia
Frið Corp
Proctor & Gamble
Publix
Regin
Wells Fargo